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2025医师聘用合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（聘用单位）：医院（或医疗机构名称），住所：，统一社会信用代码：，法定代表人：，联系方式：。

乙方（受聘人）：，性别，身份证号码：，联系方式：，住址：。

鉴于甲方需要专业医师从事医疗工作，乙方具备相应的专业资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条聘用岗位及职责

乙方受聘于甲方科室（部门），担任职务（具体医师类型，如内科医师、外科医师、儿科医师等）。

乙方的岗位职责包括但不限于：

执行医疗诊疗活动，确保医疗安全和医疗质量；

遵守甲方的规章制度和医疗操作规范；

参与医疗团队协作，完成医疗任务；

完成甲方指派的其他医疗相关工作；

依法提供医疗信息服务，保护患者隐私；

参与医疗新技术的学习与应用。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据工作表现和医疗业绩另行计算。

甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体假期天数及工资待遇按国家有关规定执行。

第四条保险与福利

甲方为乙方缴纳五险一金，其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由甲方按国家规定比例缴纳，个人部分由乙方承担。

乙方享有甲方提供的职业发展福利，包括但不限于继续教育、学术交流、外出进修等机会。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体内容根据实际情况填写，例如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等）。

第五条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。具体排班由甲方根据医疗工作需求安排。

乙方享有国家法定节假日休息。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度、医疗操作规范及职业道德准则，服从甲方的工作安排。

乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他内部信息。

乙方不得在工作时间内从事与甲方利益相冲突的活动，不得与其他医疗机构建立劳动关系。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前日以书面形式通知甲方；如甲方因工作需要调整乙方岗位，双方应协商一致。

合同的解除条件包括但不限于：

乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

乙方因医疗事故或失职行为造成严重后果；

甲方因业务调整需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。

合同期满后，双方可协商续签合同。如不再续签，本合同自动终止。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

如因乙方的过错导致甲方遭受经济损失或声誉损害，甲方有权要求乙方赔偿。

乙方违反本合同约定的保密义务、竞业禁止义务或服务期约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为元（大写：元整）。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：医院

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字