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2025医生简易劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为甲方的医生事宜达成如下协议：

第一条合同信息

本合同为甲乙双方约定的劳动合同，自起，至止，合同期限为（固定期限/无固定期限）。若为无固定期限合同，双方需在合同签订后日内向劳动行政部门备案。

第二条合同期限

固定期限：本合同自年月日起至年月日止，共计年。

若乙方符合特定条件（如需完成特定培训或服务年限），甲方有权要求乙方承诺最长服务期为年，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容与地点

工作内容：乙方受聘于甲方，担任（职务/职位），主要负责（具体工作内容），包括但不限于病房、门诊、急诊等医疗工作。

工作地点：乙方的工作地点为。如因甲方业务需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

第四条工作时间与休息休假

工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，即每日小时，每周小时。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班或延长工作时间，但应符合《劳动法》相关规定，并支付相应加班费或安排补休。

休息休假：乙方依法享有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日，以及天年休假（具体天数根据乙方工作年限确定），具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条劳动报酬与福利

基本工资：甲方同意向乙方支付基本工资为元/月（税前），自起执行。若乙方的工作量或工作性质发生变化，双方可协商调整工资标准。

绩效工资：乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核制度确定，具体标准为，由甲方每月发放。

奖金：乙方在完成甲方规定的绩效目标后，有权获得相应奖金，具体金额和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和医院规章制度确定。

津补贴：甲方根据乙方的工作性质和岗位需求，提供相应的津补贴，包括但不限于。

社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。缴纳标准为：基本养老保险费为乙方工资的%，基本医疗保险费为%，失业保险费为%，工伤保险费为%，生育保险费为%，住房公积金为%。

执业保险：甲方为乙方提供必要的执业保险，以保障乙方在医疗活动中因职业行为导致的医疗事故风险。

福利待遇：甲方根据规章制度为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条合同的变更与解除

合同变更：本合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。

合同解除：在下列情况下，合同可以解除：

双方协商一致，可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲