原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
医疗公司离退休人员管理办法?
一、总则
1.目的
为进一步加强本医疗公司离退休人员的管理与服务工作，保障离退休人员的合法权益，弘扬尊老敬老的优良传统，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理办法。
2.指导思想
秉持公司“关爱生命、精益求精”的企业文化，以人文关怀为核心，在确保离退休人员安享晚年的同时，充分发挥他们的经验优势，为公司的发展和社会的进步贡献力量。
3.基本原则
遵循尊重历史、关心爱护、规范管理、服务至上的原则，以公司经营理念为指引，兼顾社会效益与经济效益，确保离退休人员管理工作的科学、有序开展。
二、适用范围
本办法适用于本医疗公司全体离退休人员。包括在公司工作
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作，收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询！
文档评论（0）