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2025国考吕梁市社会保障岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，总分45分）

题目1（15分）：

吕梁市近年来在社会保障领域推行了一系列改革措施，包括扩大医保覆盖面、优化失业保险经办服务、加强养老机构监管等。现要求你根据给定材料，概括吕梁市社会保障体系建设的主要做法及成效，不超过400字。

答案：

吕梁市社会保障体系建设的主要做法包括：一是扩大医保覆盖面，通过“两病”患者用药保障、门诊统筹等方式，降低居民就医负担；二是优化失业保险经办服务，推行“线上申领+线下指导”模式，提升经办效率；三是加强养老机构监管，建立安全评估机制，确保服务质量；四是完善社会救助体系，对低收入群体实施分类救助，减轻生活压力。成效方面，医保参保率提升至95%以上，失业保险金发放及时率达100%，养老机构投诉率下降20%，社会救助精准度显著提高。

题目2（15分）：

根据给定材料，分析吕梁市在社会保障领域面临的挑战，并提出至少三条针对性建议，不超过500字。

答案：

吕梁市社会保障领域面临的主要挑战包括：一是城乡保障水平差距较大，农村地区医保报销比例低于城镇；二是灵活就业人员参保率低，部分群体仍存在保障空白；三是基层经办能力不足，部分乡镇社保工作人员专业素养欠缺。建议：一要加强政策宣传，通过村务公开栏、短视频平台等渠道扩大政策知晓度；二完善灵活就业人员参保政策，降低缴费门槛；三开展基层人员培训，提升经办服务水平。

题目3（15分）：

阅读给定材料，概括吕梁市在推进社会保障数字化转型方面的具体举措，不超过400字。

答案：

吕梁市推进社会保障数字化转型的举措包括：一是搭建“智慧社保”平台，整合医保、失业、养老等数据，实现“一网通办”；二是推广电子社保卡，覆盖率达80%，简化办事流程；三是利用大数据分析参保人员需求，优化服务资源配置；四是建立线上争议调解机制，提升处理效率。

二、综合分析类（共2题，每题20分，总分40分）

题目4（20分）：

给定材料显示，吕梁市在推进社会保障体系建设过程中，存在部分群众对政策理解不足的问题。请分析原因，并提出改进措施，不超过600字。

答案：

群众对政策理解不足的原因包括：一是宣传方式单一，多采用传统公告形式，覆盖面有限；二是政策语言专业化，群众难以理解；三是基层工作人员解释能力不足，导致信息传递偏差。改进措施：一要创新宣传方式，结合短视频、直播等新媒体手段；二用通俗易懂的语言解读政策，制作图文版政策手册；三加强基层人员培训，提升政策解释能力；四是设立政策咨询热线，及时解答群众疑问。

题目5（20分）：

吕梁市某县在推进城乡居民养老保险时，遭遇参保率低、续费难等问题。请结合材料，分析问题原因，并提出系统性解决方案，不超过700字。

答案：

问题原因包括：一是部分群众对养老保险认识不足，认为缴费意义不大；二是缴费档次设置不合理，部分群体负担较重；三是宣传力度不够，偏远地区群众获取政策信息难。解决方案：一要提高政策宣传精准度，针对不同群体采用差异化宣传策略；二优化缴费档次，增设低档次选项；三建立续费激励机制，对连续缴费5年以上群体给予补贴；四是加强金融机构合作，提供便捷缴费渠道。

三、提出对策类（共1题，25分）

题目6（25分）：

吕梁市某社区存在“6050”人员（60岁以上、50岁以下）就业难、社保覆盖不足等问题。请结合材料，提出完善该群体社会保障的政策建议，不超过800字。

答案：

针对“6050”人员社会保障问题，建议：一开展技能培训，提升就业竞争力，依托人社部门搭建线上线下培训平台；二完善灵活就业社保政策，降低缴费比例，放宽参保条件；三鼓励企业吸纳该群体，通过税收优惠、社保补贴等政策引导企业用工；四建立社区互助机制，组织志愿服务活动，缓解社会压力；五是探索“银发人才”认证制度，对有专业技能的“6050”人员给予社会认可。

四、应用文写作类（共1题，25分）

题目7（25分）：

假如你是吕梁市人社局工作人员，现需撰写一份关于推进医保异地就医结算工作的宣传手册，内容需包括政策背景、具体流程、注意事项等，不少于600字。

答案：

吕梁市医保异地就医结算宣传手册

一、政策背景

为方便参保人员跨省就医，吕梁市已接入全国医保异地就医结算平台，实现“应保尽保”。参保人员在异地就医时，无需预缴费用，可直接结算。

二、具体流程

1.备案：需在参保地医保局或线上平台办理异地就医备案，备案后可在备案地医院就医；

2.就医：持医保卡或电子社保卡直接结算，无需额外办理手续；

3.报销：出院后回参保地医保局或通过线上平台申请报销，异地就医费用纳入年度报销限额。

三、注意事项

1.备案前需确认就诊医院是否支持异地结算；

2.部分特殊药品、诊疗项目可能无法结算，需提前咨询