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2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.源头控制、全程监管

答案：A

2.下列哪类疾病不属于法定职业病范畴？（）

A.长期接触苯引起的白血病

B.教师因用嗓过度导致的声带小结

C.煤矿工人接触煤尘引起的尘肺病

D.印刷厂工人接触正己烷引起的周围神经病

答案：B

3.用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害公告栏

C.逃生路线图

D.急救药品清单

答案：B

4.劳动者进行职业健康检查的费用应由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.工会组织

答案：B

5.我国《职业病目录》（2023年修订）规定的法定职业病共有（）大类。

A.8

B.10

C.12

D.15

答案：B

6.噪声作业场所的劳动者，连续接触8小时等效声级不得超过（）分贝。

A.75

B.80

C.85

D.90

答案：C

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在合同中写明（）。

A.工作内容、地点和报酬

B.职业病危害及其后果、防护措施和待遇

C.岗位操作规程

D.劳动纪律

答案：B

8.尘肺病的主要致病因素是长期吸入（）。

A.煤尘

B.石棉尘

C.游离二氧化硅粉尘

D.水泥尘

答案：C

9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等资料。

A.学历证明

B.职业健康检查结果

C.劳动合同

D.奖惩记录

答案：B

10.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。

A.1万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上

答案：C

11.高温作业分级依据是（）。

A.温度和湿度

B.WBGT指数（湿球黑球温度）和接触时间

C.风速和辐射热

D.作业强度和环境温度

答案：B

12.劳动者怀疑自己患职业病时，可向（）申请诊断。

A.任意一家三甲医院

B.用人单位所在地或本人户籍所在地的职业病诊断机构

C.省级疾病预防控制中心

D.劳动保障行政部门

答案：B

13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上均是

答案：D

14.下列哪种防护用品属于特种劳动防护用品？（）

A.普通棉纱口罩

B.防噪声耳塞

C.防尘过滤式呼吸器（N95）

D.工作手套

答案：C

15.职业病危害项目申报的责任主体是（）。

A.劳动者

B.用人单位

C.卫生行政部门

D.工会

答案：B

16.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。

A.安全生产规章制度

B.职业卫生法律、法规、规章和操作规程

C.企业考勤制度

D.劳动纪律

答案：B

17.职业性中暑属于（）类职业病。

A.物理因素所致职业病

B.生物因素所致职业病

C.职业性皮肤病

D.其他职业病

答案：A

18.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C

19.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由新单位重新认定

C.不变

D.由原单位和新单位协商解决

答案：C

20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共45分）

1.职业病的特点包括（）。

A.病因明确，与职业性危害因素直接