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钢铁厂员工考勤记录管理办法
一、总则
本办法旨在加强钢铁厂员工考勤管理，规范员工出勤行为，维护正常的生产和工作秩序，确保钢铁厂各项生产经营活动顺利进行。本办法适用于钢铁厂全体员工。钢铁厂秉持“诚信、创新、高效、共赢”的企业文化，以“打造高品质钢铁产品，为社会发展贡献力量”为经营理念，在考勤管理中，既注重规范管理以保障经济效益，又关注员工权益体现人文关怀，同时结合扁平化管理模式，确保制度的有效执行。
二、考勤记录的内容与方式
（一）考勤记录内容
1.员工每日的出勤情况，包括正常出勤、迟到、早退、旷工等。
2.请假类型及请假时间，请假类型涵盖病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。
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人力资源管理师持证人
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