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聘用钟点工合同
第一条合同主体信息
甲方(雇主):________________________
身份证号:________________________
联系地址:________________________
乙方(钟点工):________________________
身份证号:________________________
联系地址:________________________
健康证编号:________________________
紧急联系人:________________________
联系电话:________________________
第二条服务期限与时间安排
服务期限:自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期为____日(试用期包含在合同期内)。
工作时间:每周工作____天,具体为周____至周____,每日服务时长为____小时(上午/下午/晚上____:至:____)。
休息休假:乙方每月享有____天带薪休假,国家法定节假日(春节、清明节、劳动节、国庆节等)如需工作,甲方应按____倍时薪支付报酬或安排补休。
第三条服务内容与质量标准
基础家务类
清洁服务:包括地面清扫拖拭、家具表面除尘、厨房油污清洁(不含大型家电内部拆解清洗)、卫生间消毒等;
衣物处理:负责日常衣物洗涤、晾晒及折叠(不含贵重衣物干洗);
物品整理:保持室内物品摆放有序,定期整理收纳生活用品。
烹饪服务
根据甲方需求准备每日____餐(早餐/午餐/晚餐),需提前确认菜品及口味偏好;
食材采购:可代为采购日常食材(采购资金由甲方提前支付,乙方需提供购物凭证)。
特殊约定服务
照顾老人/儿童:协助照料____岁老人/____岁儿童的基础生活起居(如喂食、协助洗漱等);
其他服务:________________________(需双方协商一致并书面补充)。
质量要求
清洁标准:无明显污渍、无积水、无异味,物品归位整齐;
安全规范:操作电器前确认设备状态,使用清洁剂需注意通风,避免交叉污染。
第四条服务报酬与支付方式
时薪标准:试用期时薪为人民币____元,转正后时薪为人民币____元,加班时薪按正常时薪的____%计算(每日累计工作超____小时视为加班)。
结算周期:按月结算,乙方每月____日前提交上月考勤记录,甲方于____日内通过银行转账至乙方指定账户(户名:,开户行:,账号:________________________)。
额外补贴:如服务内容涉及高空作业(如擦玻璃)、特殊清洁(如深度保洁)等,甲方需额外支付____元/次补贴。
第五条双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
权利
对服务过程进行监督,提出合理改进建议;
试用期内如乙方服务未达约定标准,可提前____日书面通知解除合同;
因乙方过失造成财物损失的,有权要求赔偿(赔偿金额不超过当月服务费总额)。
义务
提供安全的工作环境,告知家中危险区域及设备使用注意事项;
按时足额支付劳动报酬,不得无故克扣或拖欠;
提供必要的劳动工具(如清洁剂、扫帚、拖把等)及耗材,保障乙方人身安全。
(二)乙方权利与义务
权利
拒绝从事合同约定外的服务内容,有权要求甲方提供必要的劳动保护条件;
因甲方原因导致服务中断(如临时取消服务),有权按实际到岗时间或____小时最低工时标准结算报酬。
义务
持有效健康证明上岗,每年需进行一次体检并向甲方提供报告;
遵守甲方居家规范,不随意翻动私人物品,不泄露甲方家庭信息;
服务期间因自身过错导致人身伤害或第三方损失的,需承担相应责任(不可抗力除外)。
第六条物品保管与安全责任
甲方财物:乙方应妥善保管甲方家中财物,如发现物品损坏或丢失,需立即通知甲方并配合调查,经核实为乙方责任的,按物品实际价值赔偿(贵重物品需提前登记)。
乙方安全:甲方需确保家用电器、燃气设备等处于安全状态,因设备老化或甲方未告知隐患导致乙方受伤的,甲方需承担医疗费用及误工补偿。
第三方责任:服务期间如发生第三方人员闯入、物品损坏等情况,双方应共同配合报警并厘清责任。
第七条合同变更、解除与终止
合同变更:任何一方需变更服务内容、时间或报酬等条款,应提前____日书面通知对方,协商一致后签订补充协议。
甲方解除权
乙方在试用期内不符合录用条件的;
提供虚假健康证明或身份信息的;
严重违反居家安全规范(如私配钥匙、带外人进入)的;
连续____次服务质量不达标且经提醒后未改进的。
乙方解除权
甲方未按约定支付报酬超过____日的;
提供的工作环境存在重大安全隐患(如漏电、燃气泄漏未处理)的;
以暴力、威胁等手段强迫劳动的。
终止处理:合同到期自动终止,如需续签,双方应提前____日协商;任何一方解除合同
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