1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 经济/贸易/财会
  5. 经济学

2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附参考答案(模拟题).docx

2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附参考答案(模拟题).docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附参考答案(模拟题)

    一、单项选择题（共20题，每题1分）

    1.某企业拟对生产车间操作岗位进行工作分析，最适合采用的方法是（）。

    A.问卷调查法B.观察法C.访谈法D.工作日志法

    答案：B

    解析：观察法适用于工作内容相对固定、操作重复性高的岗位（如生产操作岗），能直接观察员工实际工作行为，获取真实信息。

    2.下列关于内部招聘的表述中，正确的是（）。

    A.容易导致“近亲繁殖”B.招聘成本较高C.适用于急需引入新思维的岗位D.候选人对企业文化适应性差

    答案：A

    解析：内部招聘的优势是

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    173****0318 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >