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2025年云南省直及地市、县事业单位招聘考试（综合应用能力·A类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、云南省2022年实施的绿色能源示范省建设方案中，明确要求到2025年非化石能源消费占比达到（）

A.45%

B.55%

C.60%

D.65%

A.45%

B.55%

C.60%

D.65%

【参考答案】B

【解析】根据《云南省绿色能源示范区建设实施方案（2022-2025年）》，明确要求2025年非化石能源消费占比达55%，其中水电、风电、光伏发电占比超过60%。A选项为2020年数据，C选项为2030年目标，D选项未在官方文件中提及。

2、某县事业单位招聘公告规定，报名人员需具有（）年以上基层工作经历

A.1

B.2

C.3

D.5

A.1

B.2

C.3

D.5

【参考答案】B

【解析】根据《云南省事业单位公开招聘办法（2021年修订）》，县乡事业单位一般要求2年以上基层工作经历，乡镇街道事业单位可放宽至1年。A选项适用于乡镇街道岗位，D选项为省级机关标准，C选项未在文中规定。

3、2023年云南省政府工作报告提出，要重点支持（）领域的技术创新

A.农业机械

B.医药

C新材料

D.航天科技

A.农业机械

B.生物医药

C.新材料

D.航天科技

【参考答案】C

【解析】报告明确将新材料列为十大重点产业之一，配套专项资金支持研发应用。A选项属传统产业升级范畴，B选项已纳入生物医药产业园区建设，D选项因技术门槛高暂未列入省级重点。

4、根据《云南省公共机构节能条例》，政府机关夏季空调温度设置应不低于（）

A.26℃

B.28℃

C.30℃

D.32℃

A.26℃

B.28℃

C.30℃

D.32℃

【参考答案】A

【解析】条例第二十五条规定夏季空调温度不得低于26℃，冬季不高于20℃。B选项为部分企业标准，C选项与条例冲突，D选项明显不符合节能要求。

5、云南省事业单位新进人员岗前培训应包含（）学时

A.40

B.60

C.80

D.100

A.40

B.60

C.80

D.100

【参考答案】B

【解析】《云南省事业单位新进人员培训管理办法》规定岗前培训不少于60时，其中政策法规30学时、业务技能20学时、职业道德10学时。A选项为培训天数，C选项含考核时间，D选项为总培训周期。

6、云南省民族团结进步创建工作中，十进工程包含（）

A.进校园

B.进企业

C.进社区

D.进网络

A.进校园

B.进

C.进社区

D.进网络

【参考答案】D

【解析】十进工程具体为进机关、进企业、进校园、进社区、进农村、进网络、进宗教场所、进新社会组织、进窗口单位、国有企业。A、B、C均属传统范畴，为2020年新增的数字化传播渠道。

7、云南省2024年事业单位招聘笔试科目中，综合应用能力A类包含（）部分

A.时政常识

B.职业能力测试

C.公文写作

D.法律知识

【选项

A.时政常识

B.职业能力测试

C.公文写作

D.法律知识

【参考答案】A

【解析】云南省直及地市事业单位A类考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。其中《综合应用能力》含时政分析（20%）、材料分析（60%）、公文写作（20%）。B选项属职业能力测试科目，C选项为公文写作的细分模块，D选项属于基础知识部分。

8、某县事业单位岗位要求具有中级专业技术职称，该职称应通过（）

A.国家统一考试

B.单位内部评定

C.职业资格认证

D.学历认证

A.统一考试

B.单位内部评定

C.职业资格认证

D.学历认证

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，专业技术职称需经人社部门备案的正规渠道取得。A选项适用于公务员考试，B选项违反公平原则，D选项仅作为学历证明，与职称无直接关联。

9、云南省2023年事业单位招聘中，特殊人才引进政策对博士研究生给予（）安家补贴

A.20万元

B.30万元

C.50万元

D.100万元

A.20万元

B.30万元

C.50万元

D.100万元

【参考答案】B

【解析】《云南省事业单位人才引进》规定博士研究生可享受最高30万元安家，包含10万元生活津贴和20万元科研启动经费。A选项为硕士标准，C选项为部分高校标准，D选项为海外高层次人才引进标准。

10、根据《云南省公共文化服务条例》，下列哪一年正式实施？

A.2019年

B.2021年

C.202