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高频优选江西银行面试考试及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.江西银行的核心价值观不包括以下哪一项？（）

A.稳健B.创新C.冒险D.共赢

2.江西银行成立于哪一年？（）

A.2015B.2016C.2017D.2018

3.以下哪种业务不属于江西银行个人业务范畴？（）

A.储蓄存款B.对公贷款C.信用卡D.个人理财

4.江西银行的客服热线是？（）

A.95528B.95533C.96266D.95566

5.江西银行在企业社会责任方面重点关注不包括（）

A.扶贫B.环保C.教育D.娱乐

6.江西银行的市场定位主要是服务（）

A.大型企业B.小微企业和社区居民C.跨国公司D.政府机构

7.以下哪项不属于江西银行的主要收入来源？（）

A.利息收入B.手续费及佣金收入C.投资收益D.捐赠收入

8.江西银行推出的线上金融服务平台叫（）

A.江西银行e百通B.掌上江西银行C.江西银行云平台D.智慧江西银行

9.江西银行在风险管理中，重点防控的风险不包括（）

A.信用风险B.操作风险C.道德风险D.市场风险

10.江西银行企业文化中强调的团队精神是（）

A.团结协作B.各自为政C.竞争为主D.个人英雄主义

多项选择题（每题2分，共10题）

1.江西银行的业务范围包括（）

A.吸收公众存款B.发放短期、中期和长期贷款C.办理国内外结算D.从事银行卡业务

2.江西银行在数字化转型方面采取的举措有（）

A.开发线上金融产品B.建立大数据分析平台C.加强线下网点建设D.提升智能客服水平

3.江西银行的企业文化包含哪些要素（）

A.使命B.愿景C.价值观D.经营理念

4.江西银行支持的地方经济领域有（）

A.基础设施建设B.特色产业发展C.农业现代化D.高端制造业

5.江西银行在金融创新方面可能涉及的领域有（）

A.绿色金融B.供应链金融C.消费金融D.跨境金融

6.以下属于江西银行面临的竞争挑战的是（）

A.大型国有银行竞争B.股份制银行竞争C.互联网金融冲击D.金融监管加强

7.江西银行提升客户服务质量的方法有（）

A.员工培训B.优化业务流程C.设立客户反馈渠道D.增加服务网点

8.江西银行的品牌建设途径包括（）

A.广告宣传B.参与公益活动C.提升服务品质D.推出特色产品

9.江西银行在人才培养方面注重（）

A.专业技能提升B.综合素质培养C.国际化视野拓展D.行业交流合作

10.江西银行数字化营销手段有（）

A.社交媒体推广B.搜索引擎营销C.短信营销D.线下路演

判断题（每题2分，共10题）

1.江西银行是全国性股份制商业银行。（）

2.江西银行只专注于传统金融业务，不涉及金融科技。（）

3.江西银行的发展目标是成为省内唯一的金融机构。（）

4.为了追求高收益，江西银行可以忽视风险控制。（）

5.江西银行企业文化对员工行为没有约束作用。（）

6.江西银行在支持地方经济中作用不大。（）

7.江西银行推出的理财产品都没有风险。（）

8.数字化转型对江西银行发展意义不大。（）

9.江西银行的品牌形象仅靠广告宣传就能树立。（）

10.江西银行不需要关注竞争对手动态。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述江西银行的市场定位。

答案：主要服务小微企业和社区居民，立足地方经济，为地方实体经济发展提供金融支持，推动区域经济增长。

2.江西银行在数字化转型方面有哪些重要意义？

答案：提升服务效率，满足客户线上化需求；降低运营成本；通过大数据分析挖掘客户需求，创新金融产品与服务，增强竞争力。

3.江西银行如何践行企业社会责任？

答案：在扶贫领域助力脱贫攻坚；关注环保支持绿色产业；重视教育开展公益活动，为社会发展贡献力量。

4.请说明江西银行企业文化对员工的影响。

答案：引导员工行为，让员工明确使命与目标；增强员工归属感与凝聚力；激励员工追求卓越，促进员工在价值观指引下积极工作。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论江西银行在当前金融市场竞争中，如何发挥自身优势提升竞争力。

答案：利用地缘优势深入了解地方需求