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项目建设考核方案（通用30篇）

项目建设考核方案篇1

为大力开展“项目建设创新年”活动，充分调动全县各各部门

上项目、增投入、求发展的积极性、主动性，确保项目建设任务目标

顺利完成，为我县实现“科学跨越、增比进位、绿色发展、富强美

丽”目标提供支撑，特制定本办法。

一、考核对象及分类

考核对象为各乡镇和县直各单位，实行分类考核，即按乡镇、项

目建设主导部门、其他县直部门和垂直部门等四大类进行考评。具体

分类如下：

（一）乡镇（14个）:十四个乡镇

（二）项目建设主导部门4（3个）：发改局、商务局、住建局、

国土局、行政审批局、畜牧办、粮食局、文物旅游局、经济开发区管

委会、现代农业示范园区管委会、邺城文化旅游产业园区管委会、财

政局、人社局、交运局、民政局、卫计局、统计局、教体局、文广新

局、临中、职中、县医院、中医院、广播电视台、林业局、金融力、、

供销社、水利局、农机局、农牧局、农开办、能源局、农协办、司法

局、物价局、审计局、安监局、工商和食药监局、质监局、城管局、

环保局、工信局、科技局

（三）其他县直部门（31个）：县委办、人大办、政府办、政协

办、宣传部、组织部、纪委（监察委）、公安局、检察院、法院、政

法委、县直工委、农工委、统战部、老干局、党校、残联、信访局、

县委政府督查室、党史办、总工会、机关事务局、工商联、妇联、科

协、团委、档案局、防范办、编办、红十字会、农广校

（四）垂直部门2（0个）：国税局、地税局、邮政公司、供电公

司、移动公司、联通公司、农发行、农行、人行、工行、建行、农联

社、邮储银行、中行、邯郸银行、人险公司、财险公司、气象局、烟

草局、石油公司

二、考核标准

考核实行累计得分制，满分100分。分两项内容：项目述职40

分，项目指标核查60分。

（一）项目述职4（0分）。每年开展一次全县重点项目述职活动，

对各乡镇、县直各单位项目建设情况按效益、规模、进度、科技含量、

数量进行现场评价打分。参加现场观摩的县级领导用A票，分数占

6096权重；参加现场观摩述职的部门领导用B票，分数占4096权重

A（、B票内容及评分标准相同，分数计算方法：A票平均分X6O96+B

票平均分X40%）。

（二）项目指标核查6（0分）。实行百分制量化评分，按比例计

算得分，满分60分，得分直接计入总分（比例计算方法：满分60分

/最高核查评分X100%）。核查分项目数量、项目规模、项目质量、建

设进度、项目谋划、项目效益、日常工作等七项内容。

1.项目数量（权重20分）

以项目土建主体出地面为依据，项目前期工作完备（备案、能评、

环评），完成县下达的任务数量得20分，完不成按比例扣分，前期工

作缺一项扣一分，每多完成一个开工项目加2分；参加全县集中开工

活动的项目，每个项目加2分。

2.项目规模（权重20分）

开工项目的规模以核准、审批或备案为依据，县内园区投资强度

每亩250万元，完成县下达的规模任务得20分，完不成按比例扣分，

项目投资规模超任务三千万加2分，三千万元以下不加；达到投资强

度的得5分，达不到的按比例扣分，投资强度超300万元以上的，加

5分。

3.项目质量（权重15分）

列入一个省重点项目加15分，列入一个市重点项目加10分，列

入一个县重点项目加5分，三级重点项目按最高分加分。同时，以产

业政策为依据，一个工业项目加1分，一个高新技术项目加10分，

引进世界500强、央企、上市公司、著名品牌企业的项目，每个加

15分。

4.建设进度（权重15分）

建设进度以实际完成投资