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2025企业用工风险识别与防控.pdf

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    EnterpriseLaw

    企业法律

    《中央企业合规管理办法》

    本办法所称合规，是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家①法律法规、

    ②监管规定、③行业准则和④国际条约、规则，以及⑤公司章程、⑥相关规章制度

    等要求。

    本办法所称合规风险，是指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发①

    法律责任、②造成经济或者声誉损失以及③其他负面影响的可能性。

    本办法所称合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规

    经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对

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