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2025劳动合同模板(示例版)
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。本合同自签订之日起生效，合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第一条工作内容与岗位职责
1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任职务。
1.2乙方应履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。
1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商，并在合理时间内通知乙方。
第二条劳动报酬与福利
2.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。工资按月发放，发放时间为每月日。如遇节假日，发放时间顺延。
2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。具体假期天数及待遇按甲方规章制度执行。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。
3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。加班费按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定计算。
3.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动工具，确保乙方的人身安全和身体健康。
4.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生工伤事故。
4.3乙方如患有职业病，甲方应按照国家相关规定承担治疗和赔偿责任。
第五条劳动纪律与职业道德
5.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息泄露给第三方。
5.3乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得在工作场所内酗酒、打架斗殴或进行其他违法活动。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。
6.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；
（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不适应甲方安排的其他工作。
6.3本合同到期自动终止，如双方协商一致，可续签劳动合同。
第七条违约责任
7.1乙方违反本合同约定的劳动纪律或职业道德，甲方可依据规章制度进行处理，情节严重的可解除劳动合同。
7.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。
7.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：年月日
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