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餐饮公司加班调休细则
一、总则
1.目的：为规范公司员工加班及调休管理，保障员工合法权益，提高工作效率，结合公司实际情况，特制定本细则。
2.指导思想：秉持公司“客户至上、品质为本、团队协作、创新发展”的企业文化，在保障员工权益的同时，确保公司业务的顺利开展，实现经济效益与社会效益的平衡。通过合理安排加班与调休，体现公司对员工的人文关怀，增强团队凝聚力，促进公司的稳定发展。
二、适用范围
本细则适用于餐饮公司全体正式员工。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
-负责制定和完善加班调休管理制度，并监督各部门执行。
-统计员工加班和调休情况，建立相关档案。
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