- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效
密
封
线
第PAGE1页,共NUMPAGES3页
长春电子科技学院
《管理学原理A》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在人力资源培训与开发中,培训效果评估是重要的环节。以下哪种评估方法能够最直接地反映培训对员工工作绩效的提升作用?()
A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.成果评估
2、某企业的销售渠道单一,限制了产品的市场覆盖范围。以下哪种拓展销售渠道的方式更具潜力?()
A.与电商平台合作
B.增加线下直营店数量
C.发展经销商和代理商
D.开展电话销售
3、在财务管理中,企业需要决定资金的分配策略。如果企业拥有稳定的现金流和较低的债务水平,以下哪种投资方式更能实现资产增值?()
A.股票投资
B.债券投资
C.固定资产投资
D.金融衍生品投资
4、在一个项目团队中,项目经理发现团队成员之间沟通不畅,导致项目进度延迟。以下哪种解决方法更有可能提高团队的沟通效率?()
A.增加团队会议的频率
B.建立专门的沟通渠道和平台
C.要求成员每天提交详细的工作报告
D.对沟通不畅的成员进行批评和惩罚
5、一家企业在决定是否进入一个新的市场时,需要进行市场吸引力分析。以下哪个因素不属于市场吸引力的范畴?()
A.市场规模
B.市场增长率
C.竞争对手的数量
D.企业自身的资源和能力
6、一家跨国公司在多个国家设有分支机构,面临着不同国家和地区的文化、法律、经济等方面的差异。在这种情况下,公司在进行组织设计时,以下哪种结构形式可能最为合适?()
A.职能型结构
B.事业部型结构
C.矩阵型结构
D.网络型结构
7、在企业的创新管理中,开放式创新模式越来越受到关注。开放式创新的主要特点包括以下哪项?()
A.强调企业内部的研发
B.充分利用外部创新资源
C.严格保护企业的知识产权
D.降低创新的风险
8、当企业进行市场营销决策时,需要考虑产品的生命周期阶段。对于一款处于成熟期的产品,以下哪种营销策略最为合适?()
A.市场拓展
B.产品改进
C.品牌强化
D.价格促销
9、在一个复杂多变的市场环境中,企业为了实现长期稳定的发展,需要不断调整其战略。以下哪种战略更适合市场需求不确定性高、技术更新换代快的行业?()
A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略
10、在国际化经营中,企业面临着不同的文化差异。以下哪一项不是应对文化差异的有效策略?()
A.文化融合B.文化规避C.文化强加D.文化适应
11、在供应链合作伙伴关系管理中,以下哪种合作伙伴关系的稳定性最高?()
A.短期合同关系B.长期合同关系C.战略联盟关系D.合资企业关系
12、某公司的财务报表显示其资产负债率较高,为了改善财务状况,以下哪种措施可能较为有效?()
A.增加负债
B.减少资产
C.提高资产周转率
D.降低成本
13、在绩效管理中,平衡计分卡是一种常用的工具。一家制造企业在使用平衡计分卡时,除了财务指标外,还应关注以下哪些非财务指标?()
A.客户满意度、内部流程效率、员工学习与成长B.市场份额、产品质量、生产成本C.供应商关系、企业社会责任、品牌知名度D.以上都是
14、在企业的人力资源激励机制中,以下哪种激励方式更能满足员工的高层次需求?()
A.物质奖励B.职业发展机会C.工作环境改善D.定期表扬
15、某企业计划引入一种新的管理信息系统,以提高管理效率。以下哪种因素最可能影响新系统的成功实施?()
A.系统的功能强大B.员工对新系统的抵制C.系统的价格低廉D.供应商的知名度高
二、简答题(本大题共3个小题,共15分)
1、(本题5分)在团队管理中,如何建立高效的团队决策机制,充分发挥团队成员的智慧和优势,提高团队决策的质量和效率?
2、(本题5分)简述冲突管理中的建设性冲突利用策略,分析如何通过建设性冲突激发组织创新。
3、(本题5分)详细说明员工职业生涯规划与管理的意义和方法,探讨企业如何帮助员工实现职业生涯发展目标。
三、论述题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)企业的知识产权管理对于保护创新成果和提升竞争力至关重要。请全面论述知识产权的获取、保护、运用和战
您可能关注的文档
- 厦门东海职业技术学院《能源工程与管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 郑州商学院《地貌与第四纪地质学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 罗田县2025年四下数学期末学业水平测试试题含解析.doc
- 吉林师范大学博达学院《大数据基础与应用》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc
- 山东英才学院《康复工程学》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 广西贵港市平南县2025届初三下学期3月联合调研考试物理试题含解析.doc
- 江苏省镇江市京口区2025届小升初易错点数学检测卷含解析.doc
- 湖南省长沙市望城区2025届数学七上期末检测试题含解析.doc
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区第十七中学2025年初三下学期五校联盟考试英语试题含答案.doc
- 2025年云南省楚雄市重点中学高三下学期(线上)适应性测试生物试题含解析.doc
- 湖北省荆州市沙市中学2025-2026学年高一上学期12月月考语文试题.docx
- 吉林省长春市第二实验中学2025-2026学年高二上学期11月期中考试数学含解析.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测政治.docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测政治答案.docx
- 物理试卷(A卷)答案山西省三重教育2025-2026学年高二12月阶段性检测(12.17-12.18).docx
- 物理试卷(A卷)山西省三重教育2025-2026学年高二12月阶段性检测(12.17-12.18).docx
- Unit1Reading2课件牛津译林版七年级英语下册.pptx
- 物理试卷(A卷)答案浙江省2025学年第一学期浙江北斗星盟高二年级12月阶段性联考(12.18-12.19).docx
- 四川省字节精准教育联盟2026届高中毕业班第一次诊断性检测语文.docx
- Unit1MynamesGina第3课时考点讲解writing16张.pptx
原创力文档


文档评论(0)