2025年餐饮行业服务员协议合同三篇.docxVIP

2025年餐饮行业服务员协议合同三篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐厅担任服务员岗位事宜，签订本劳动合同。

第一条引言与基本信息

甲方为________（公司名称），统一社会信用代码：________，地址位于________，是依法成立并有效存续的餐饮企业。乙方为________，身份证号码：________，住址：________，现申请在甲方________（门店名称）担任服务员岗位。根据甲乙双方协商，签订本劳动合同。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。

本合同包含试用期，试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。试用期包含在合同期内。

第三条工作内容与职责

1.乙方的工作岗位为服务员，主要工作内容包括但不限于：

*负责餐厅顾客接待、引导入座及欢送工作；

*负责点餐服务，耐心解答顾客咨询，向顾客介绍菜品特点、口味及价格；

*负责菜品按订单准确、及时地配送至顾客餐桌；

*负责餐后整理，及时撤走空盘、餐具，保持餐桌及用餐区域的清洁卫生；

*耐心处理顾客需求，解答顾客疑问，妥善处理顾客的合理投诉；

*参与餐厅的日常清洁工作，如地面清洁、垃圾清理、布草整理等；

*按照餐厅要求，完成摆台、准备餐具等备餐辅助工作；

*遵守并执行餐厅制定的服务流程、服务标准及各项规章制度；

*在节假日、大型活动或特殊时期，根据餐厅安排承担相应的加班或调岗工作。

2.甲方有权根据经营需要，在符合法律法规的前提下，经与乙方协商一致或依据相关规定，调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方执行________工作制（例如：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。具体工作时间如下：

*每日工作________小时，每周工作________小时。

*甲方根据餐厅经营情况实行轮班制，包括早、中、晚班及周末、节假日排班。具体排班表由甲方根据经营需要制定，并提前告知乙方。

*乙方每日享有________小时用餐时间和必要的工间休息时间。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。安排加班的，应依法支付加班费。乙方加班费的计算基数及支付标准按照国家及地方相关法律法规和甲方规章制度执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、丧假等假期。具体假期天数及待遇按照国家法律法规、地方规定及甲方规章制度执行。乙方请病假需提供合理解释及有效证明，请事假需提前按程序申请并获得批准。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

*基本工资/底薪：人民币________元/月（税前）。

*小费/服务费：按实际获得并经甲方（如有规定）按规定处理后的金额计入。

*绩效奖金：根据乙方个人及团队业绩、顾客满意度等指标，按照甲方规章制度核算并发放。

*加班费：按国家及地方规定和甲方规章制度计算并支付。

*其他津贴：如夜班津贴等，按甲方规章制度执行。

2.甲方保证乙方月工资不低于甲方所在地的最低工资标准。工资于每月________日发放，通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户行：________

*账户名：________

*账号：________

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如有）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险与福利

甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方办理并缴纳社会保险和住房公积金。除法定福利外，甲方可能提供免费工作餐、员工购物折扣、定期体检等其他福利，具体福利内容以甲方实际提供为准。

第七条劳动保护与职业安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境，定期进行清洁消毒。

2.甲方应根据乙方岗位需要，提供必要的劳动防护用品（如防滑鞋、清洁工具等），并对其进行相关安全操作培训。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，注意自身