2025国考青岛遣返中心行测言语理解与表达易错点.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考青岛遣返中心行测言语理解与表达易错点

一、选词填空（共5题，每题0.8分，共4分）

1.（0.8分）青岛遣返中心在处理跨境人员流动时，必须严格遵循相关法律法规，确保每一环节的严谨性，避免因疏忽造成不良影响。

A.严肃性

B.精密性

C.严谨性

D.周密性

2.（0.8分）面对复杂的外部环境，工作人员需具备较强的应变能力，及时调整工作策略，确保遣返流程的顺畅。

A.应对能力

B.应变能力

C.反应能力

D.应付能力

3.（0.8分）在与遣返对象的沟通中，应注重语言的客观性，避免主观臆断或情绪化表达，以免引发争议。

A.真实性

B.客观性

C.严谨性

D.准确性

4.（0.8分）遣返中心的工作涉及大量敏感信息，必须严格保密，防止泄露对个人或国家安全造成危害。

A.机密信息

B.敏感信息

C.重要信息

D.秘密信息

5.（0.8分）为提高工作效率，建议优化内部流程，减少不必要的冗余环节，确保遣返工作的高效推进。

A.繁琐环节

B.冗余环节

C.繁杂环节

D.复杂环节

二、片段阅读（共10题，每题1分，共10分）

6.近年来，青岛遣返中心不断加强国际合作，与多个国家建立联络机制，以应对日益复杂的跨境人员流动问题。通过信息共享和联合行动，有效打击了跨国犯罪，保障了区域安全。这段文字主要强调的是：

A.遣返中心的工作成果

B.国际合作的重要性

C.跨境犯罪的特点

D.信息共享的必要性

7.在处理遣返案件时，工作人员需注重程序正义，确保遣返对象的合法权益不受侵害。任何强制措施都必须符合法律规范，避免滥用权力。这段文字的核心观点是：

A.遣返工作的法律依据

B.程序正义的意义

C.强制措施的限制

D.工作人员的职责

8.青岛作为沿海城市，面临独特的遣返挑战，如海上遣返的天气风险、港口资源的调配等。为应对这些问题，中心需制定应急预案，提高应急响应能力。这段文字主要说明的是：

A.青岛遣返工作的特点

B.海上遣返的风险

C.应急预案的重要性

D.港口资源的分配

9.遣返对象的心理问题不容忽视，部分对象可能因长期羁押产生焦虑或抑郁情绪。工作人员需提供心理疏导，帮助他们平稳过渡。这段文字强调的是：

A.遣返对象的心理状态

B.心理疏导的必要性

C.长期羁押的影响

D.工作人员的心理支持能力

10.为提升服务质量，遣返中心引入信息化管理系统，实现数据共享和流程自动化。这一举措不仅提高了效率，还减少了人为错误。这段文字主要描述的是：

A.信息化管理的作用

B.服务质量的提升

C.数据共享的意义

D.流程自动化的优势

11.遣返中心在处理突发事件时，需保持冷静，迅速评估情况，采取科学合理的应对措施。任何迟疑或不当操作都可能扩大事态。这段文字的核心观点是：

A.突发事件的特点

B.应对措施的重要性

C.工作人员的心理素质

D.评估情况的必要性

12.青岛遣返中心积极开展业务培训，提升工作人员的专业能力。培训内容涵盖法律法规、沟通技巧、应急处置等，以适应复杂的工作需求。这段文字主要说明的是：

A.业务培训的意义

B.培训内容的范围

C.工作人员的能力提升

D.应对复杂需求的必要性

13.在遣返过程中，工作人员需尊重不同文化背景的对象，避免因文化差异引发冲突。良好的跨文化沟通能力是必备素质。这段文字强调的是：

A.文化差异的影响

B.跨文化沟通的重要性

C.遣返对象的特点

D.工作人员的沟通技巧

14.为保障遣返工作的透明度，中心定期发布工作通报，接受社会监督。这一做法有助于增强公信力，减少外界质疑。这段文字主要说明的是：

A.工作透明度的重要性

B.社会监督的作用

C.公信力的提升

D.工作通报的必要性

15.遣返中心与相关部门建立联动机制，如与海关、边检等协同作战，形成工作合力。这一举措有效提高了遣返效率。这段文字的核心观点是：

A.联动机制的作用

B.遣返效率的提升

C.协同作战的意义

D.相关部门的合作

三、语句排序（共5题，每题2分，共10分）

16.（2分）

①遣返工作涉及法律、外交等多个领域，需多方协作

②青岛遣返中心作为重要节点，承担着跨境人员管理任务

③为确保工作顺利，需加强部门间的沟通协调

④国际合作是提升遣返效率的关键

⑤遣返对象的心理状态需重点关注

A.②⑤①④③

B.②①⑤④③

C.⑤②①④③

D.②④①⑤③

17.（2分）

①海上遣返需注意天气变化，避免因恶劣天气延误

②遣返中心需制定应急预案，应对突发情况

③青岛地处沿海，海上遣返任务频繁

④为保障安全，需配备专业设备

⑤遣返路线的选择