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安全管理办法

一、总则

为加强安全管理，保障人员生命和财产安全，促进单位正常运转，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办法。

本办法适用于本单位内所有人员、设备、设施及活动的安全管理。

二、安全管理组织机构与职责

成立安全管理领导小组，由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调单位的安全工作，制定安全管理制度和工作计划，监督检查安全工作落实情况，研究解决安全工作中的重大问题。

设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责具体实施安全管理工作，包括安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故应急处理等。

各部门负责人为本部门安全工作第一责任人，负责落实本部门的安全管理制度和措施，组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，对本部门员工进行安全教育培训，确保本部门的安全工作。

三、安全教育培训

新员工入职时，必须接受安全培训，了解单位的安全管理制度、安全操作规程和应急处理措施。

定期组织全体员工进行安全教育培训，包括法律法规、安全知识、安全技能、事故案例分析等内容。

对特殊岗位人员，如电工、焊工、特种设备操作人员等，必须按照国家规定进行专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

四、安全检查与隐患排查治理

建立健全安全检查制度，定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查、综合检查等。

安全检查内容包括设备设施的安全状况、安全管理制度的执行情况、人员的安全操作行为、作业环境的安全条件等。

对检查中发现的安全隐患，要及时进行登记、评估、制定整改措施，并落实整改责任人、整改期限和整改资金。

对重大安全隐患，要立即停止相关作业活动，并采取有效的防范措施，确保安全。隐患整改完成后，要进行验收和复查，确保整改效果。

五、设备设施安全管理

建立设备设施管理制度，对设备设施的采购、安装、调试、使用、维护、保养、检测、报废等环节进行规范管理。

定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施的安全性能符合要求。

对特种设备、危险设备等要按照国家规定进行登记、检测和检验，操作人员要持证上岗，并严格遵守操作规程。

六、作业安全管理

制定各类作业的安全操作规程，包括生产作业、施工作业、维修作业等，作业人员必须严格遵守操作规程。

对危险作业，如高处作业、动火作业、有限空间作业等，要实行作业审批制度，制定专项安全措施，并安排专人进行现场监护。

加强作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，保持作业现场的整洁、有序，确保作业人员的安全。

七、消防安全管理

建立消防安全管理制度，落实消防安全责任。

配备消防设施和器材，并定期进行检测和维护，确保其完好有效。

组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急逃生能力。

保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道和安全出口。

八、应急管理

制定事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案和现场处置方案，并定期进行演练和修订。

建立应急救援队伍，配备应急救援装备和物资，提高应急救援能力。

发生事故后，要立即启动应急预案，组织救援工作，及时报告事故情况，并按照“四不放过”原则进行调查处理。

九、安全考核与奖惩

建立安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。

对安全工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

对违反安全管理制度、造成安全事故的部门和个人，按照有关规定进行严肃处理。

十、附则

本办法由安全管理部门负责解释。

本办法自发布之日起施行。