2025年辽宁公安及戒毒系统招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年辽宁公安及戒毒系统招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年辽宁公安及戒毒系统招聘考试(申论)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据材料,下列哪项属于公安执法规范化建设措施?

A.增设警务岗亭

B.建立执法全过程记录制度

C.推行警力下沉社区

D.完善警用装备标准

B.建立执法全过程记录制度

【参考答案】B

【解析】执法规范化核心是程序合法和监督透明,全过程记录制度直接对应这一要求。A项属于硬件建设,C项是警力配置调整,D项涉及装备标准,均与执法程序无直接关联。

2、戒毒系统工作重点应优先考虑(),以降低复吸率。

A.社区矫正联动

B.职业技能培训基地建设

C.心理矫治专业人才引进

D.戒毒所硬件改造

C.心理矫治专业人才引进

【参考答案】C

【解析】心理矫治是戒毒康复关键环节,专业人才直接提升矫治效果。A项属于社会支持,B项需结合就业市场,D项为基础设施,均非短期核心措施。

3、基层警务机制创新中,“一村一警”模式主要解决()问题。

A.警力不足

B.治安防控盲区

C.警民沟通渠道单一

D.案件处理效率低下

B.治安防控盲区

【参考答案】B

【解析】“一村一警”通过定点驻守填补农村警务空白,B项精准对应。A项需通过轮岗解决,C项需拓宽沟通形式,D项依赖科技手段。

4、戒毒教育方式中,哪项属于心理干预措施?()

A.职业技能

B.家庭关系修复工作坊

C.药物替代疗法

D.社区志愿服务

【】

B.家庭关系修复工作坊

【参考答案】B

【解析】家庭修复属于心理社会干预,A、D属行为矫正,C为生理治疗。

5、公安执法监督机制的关键环节是()。

A.内部督察与外部审计结合

B.执法记录公开

C.每业务考核

D.案卷交叉评查

A.内部督察与外部审计结合

【参考答案】A

【解析】内外监督形成闭环,B项是公开手段,C项为常规考核,D项属内部监督。

6、基层警务协作中,跨区域案件处置主要依托()机制。

A.驻点联动

B.信息共享平台

C.联合执法小组

D.联防联控协议

B.信息共享平台

【参考答案】B

【解析】信息共享破除地域壁垒,A项适用于日常协作,C项需固定人员,D项侧重预防。

7、戒毒康复人员就业帮扶的有效模式是()。

A.企业定向招聘会

B.社区工厂就近就业

C.网络技能培训

D.公益岗位安置

B.社区工厂就近就业

【参考答案】B

【解析】社区工厂解决技能衔接与就业稳定性,A项需企业主动,C项缺乏实体岗位,D项保障性过强。

8、执法能力提升工程重点包括()三项基础建设。

A.制度规范

B.装备升级

C.培训体系

D.监督机制

ACD

【参考答案】ACD

【解析】能力提升需制度保障(A)、装备支撑(B未列)、培训体系(C)及监督机制(D),但题干限定三项基础建设,B属硬件投入非基础。

9、戒毒系统多部门协同机制的核心目标是()。

A.降低行政成本

B.实现数据互通

C.统一康复标准

D.提升社会关注度

B.实现数据互通

【参考答案】B

【解析】数据互通破除信息孤岛,C项需立法推动,A项非核心目标,D项属宣传范畴。

10、某市推出智慧戒毒平台,整合公安、司法、医疗等部门数据,实时监测戒毒人员动态。该举措最直接体现的治理理念是:

A.科技赋能基层治理

B.多部门协同共治

C.数据共享驱动决策

D.精准服务个体需求

【参考答案】A

【解析】智慧戒毒通过技术手段优化管理流程,符合科技赋能理念。B选项强调部门协作但未突出技术作用;C选项数据共享是手段而非核心;D选项侧重对象个体,与题干整体治理方向不符。

11、社区戒毒人员小张因失业多次复吸,街道办联合人社局为其提供烘焙培训并促成就业。该案例最能说明:

A.戒毒工作应与社会保障深度融合

B.戒毒机构需就业指导职能

C.社区网格员应直接管理戒毒人员

D.戒毒成效取决于家庭支持力度

【参考答案】A

【解析】案例中人社局介入培训,体现戒毒与社会保障的协同,A正确。B错误因就业指导属于人社局职责;C混淆了网格员与专业机构职能;D忽略社会支持系统的关键作用。

12、某戒毒所引入五步康复法,通过教育矫正、心理干预等阶段提升戒断成功率。模式创新之处在于:

A.构建教育+医疗双轨机制

B.实施分阶段递进式干预

C.建立跨区域康复协作网络

D.推行家属强制参与制度

【参考答案】B

【解析】五步分阶段设计体现干预逻辑,B正确。A未突出阶段特征;C与题干无直接关联;D强制参与违背自愿原则

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