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2025年南方电网汇源通集团招聘考试（公共管理类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、公共服务供给中，政府应优先保障的群体是？

A.高收入人群

B.特殊困难群体

C.企业优先

D.青少年群体

【参考答案】B

【解析】公共服务应遵循公平原则，特殊困难群体（如户、残疾人等）因自身能力有限，需政府优先保障基本需求。其他选项不符合公共资源分配的普惠性原则。

2、提升行政效率的关键措施不包括？

A.流程再造

B.增加人员编制

C.推行电子政务

D建立绩效考核机制

【参考答案】B

【解析】增加人员编制可能造成资源浪费，而非效率提升的核心手段。其他选项均通过优化流程、技术赋能和激励约束提升效率。

3、政策执行过程中，最阻力类型是？

A.财政不足

B.利益相关者反对

C.宣传不到位

D.自然条件限制

【参考答案】B

【解析】利益相关者因政策影响自身利益而产生阻力，是政策执行的主要障碍。其他选项多为执行条件，非直接阻力。

4、政府购买服务的流程中，第一步通常是？

A.需求评估

B.竞争性谈判

C.合同签订

D.服务验收

【参考答案】A

【解析】政府需先明确服务需求，再选择供应商。直接跳过需求评估会导致资源错配，其他步骤依赖前期工作。

5、安全生产责任制的核心要求是？

A.仅领导负责

B.全员责任落实

C.外包给第三方

D.年度检查即可

【参考答案】B

【解析】全员责任落实是《安全生产法》核心要求，强调每个岗位的责任。其他选项均不符合系统性管理原则。

6、行政决策中公众参与最有效的方式是？

A.网络投票

B.公开听证会

C.内部讨论

D.社会调查

【参考答案】B

【解析】听证会公众直接表达意见并影响决策，是法律规定的参与形式。其他方式参与深度和效力不足。

7、应急管理体系中，预警机制的核心功能是

A.资源调配

B.风险识别与

C.事故调查

D.公众宣传

【参考答案】B

【解析】预警机制通过监测和评估风险等级，提前发出警报，是应急管理的前置环节。其他选项属后续处置措施。

8、公务员培训目标是？

A.提升政治觉悟

B.提升专业能力

C.增加薪资待遇

D.扩大社交圈

【参考答案】B

【解析】公务员培训以提升岗位所需的专业知识和技能为核心，政治觉悟通过日常教育持续强化。

9、在公共政策制定过程中，公众参与环节的目的是什么？A.提高政策执行效率B.降低政策制定成本C.广泛收集多元利益诉求D.确保政策合法性

A.提高政策执行效率

B.降低政策制定成本C广泛收集利益诉求

D.确保政策合法性

【参考答案】C

【解析】公共政策制定中的公众参与旨在通过听取不同群体意见，整合多元利益诉求，避免政策与实际需求脱节。选项A侧重执行层面，B忽略成本控制必要性，D仅是结果而非过程目标。C符合“参与式治理”理论，能提升政策科学性和社会接受度。

10、行政决策的依据应优先考虑？A领导者个人经验B.法律法规要求C.上级部门文件D.市场调研数据

A.领导者个人经验

B.法律法规要求

C.上级部门文件

D.市场调研数据

【参考答案】B

【解析】行政决策必须遵循合法性原则，法律法规是根本依据。A易导致主观决策偏差，C可能脱离实际，D缺乏强制约束力。B既符合依法行政要求，又能保障政策权威性和稳定性，尤其在电力行业需严格遵循《电力法》等法规。

11、某企业采用矩阵式组织结构管理跨部门项目，其核心优势在于？A.强化垂直管理B.提高部门独立性C.促进跨部门协作D.增加管理层级

A.强化垂直管理

B.提高部门独立性

C.促进跨部门协作

D.增加管理层级

【参考答案】C

【解析】矩阵式结构通过双线汇报机制（职能经理+项目经理）打破部门壁垒，C选项直接体现其优势。A适用于传统科层制，B可能导致本位主义，D与矩阵式扁平化设计相悖。南方电网等大型企业常用此结构优化新能源项目组管理。

12、危机管理黄金四小时原则强调最关键的是什么？A.全面排查隐患B.启动应急预案C.第一时间公开信息D.评估损失程度

A.全面排查隐患

B.启动应急预案

C.第一时间公开信息

D.评估损失程度

【参考答案】C

【解析】危机初期信息透明度决定公众信任度，C选项符合“4T原则”（Tellitfast,Tellitall,Tellittruthfully,Tellitrepeatedly）。A需在稳定后进行，B是程序性步骤，D属于后续处理。南方电网2022年配网故障事件中，及时通报使舆情处理