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(2025)清廉医院工作总结(3篇)

清廉医院工作总结（一）

2025年，我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕卫生健康事业高质量发展目标，扎实推进清廉医院建设，取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

1.强化组织领导，完善工作机制

成立以党委书记为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，形成了党委书记亲自抓、班子成员协同抓、各科室负责人具体抓的工作格局。

制定《清廉医院建设实施方案》，明确工作目标、任务和措施，将清廉医院建设纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。

定期召开清廉医院建设工作推进会，及时研究解决工作中存在的问题，总结推广好的经验做法，推动清廉医院建设工作不断深入开展。

2.加强教育引导，筑牢思想防线

开展廉政专题教育活动。通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，组织全体干部职工学习党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，增强廉洁自律意识。全年共开展廉政专题教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

加强职业道德教育。组织开展“廉洁从医、服务患者”主题演讲比赛、征文活动等，引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，弘扬救死扶伤、敬业奉献的职业精神。

开展廉政谈话活动。医院领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员分别进行廉政谈话，了解干部职工的思想、工作和生活情况，及时发现和纠正存在的问题，做到早提醒、早预防。全年共开展廉政谈话[X]人次。

3.规范权力运行，加强监督制约

完善制度建设。修订完善医院内部管理制度，建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行全面排查，制定相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。

加强对药品、设备采购的监督。严格执行药品、设备采购招投标制度，加强对采购过程的监督管理，确保采购行为公开、公平、公正。全年共开展药品、设备采购招投标[X]次，节约资金[X]万元。

加强对医疗服务行为的监督。建立健全医疗服务质量监督考核机制，加强对医务人员诊疗行为的监督检查，规范医疗服务收费，坚决杜绝过度检查、过度治疗等不良行为。全年共开展医疗服务质量监督检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

加强对财务资金的监督。严格执行财务管理制度，加强对财务资金的审计监督，确保资金使用安全、规范。全年共开展财务审计[X]次，发现并整改问题[X]个。

4.优化服务流程，提升群众满意度

改善就医环境。加大对医院基础设施建设的投入，改善门诊、病房环境，优化就医流程，为患者提供更加舒适、便捷的就医环境。

提高医疗服务质量。加强医务人员业务培训，提高医疗技术水平和服务能力。开展优质护理服务活动，为患者提供更加贴心、周到的护理服务。全年患者满意度达到[X]%以上。

加强医患沟通。建立健全医患沟通机制，加强对医务人员医患沟通技巧的培训，及时了解患者的需求和意见，妥善处理医患纠纷，构建和谐医患关系。全年共处理医患纠纷[X]起，纠纷处理成功率达到[X]%。

二、工作成效

1.干部职工廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政教育活动，广大干部职工对廉洁从政、廉洁从医的重要性有了更深刻的认识，廉洁自律意识明显增强。在日常工作中，能够自觉遵守党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，严格要求自己，做到廉洁行医、廉洁办事。

2.权力运行更加规范透明

通过完善制度建设、加强监督制约，医院的权力运行更加规范透明。药品、设备采购等重点领域和关键环节的腐败现象得到有效遏制，医疗服务行为更加规范，群众对医院的信任度明显提高。

3.医疗服务质量和群众满意度显著提升

通过优化服务流程、提高医疗服务质量、加强医患沟通，医院的医疗服务水平和群众满意度显著提升。患者就医更加便捷、舒适，医患关系更加和谐，医院的社会形象得到进一步提升。

三、存在的问题

1.廉政教育的形式和内容还不够丰富多样，针对性和实效性有待进一步提高。部分干部职工对廉政教育的重视程度不够，存在走过场、应付了事的现象。

2.廉政风险防控机制还不够完善，对一些新出现的廉政风险点排查不够及时、准确，防控措施还不够有力。

3.监督检查的力度还不够大，存在重形式、轻效果的问题。对发现的问题整改落实不够及时、彻底，存在一定的反弹现象。

四、下一步工作计划

1.创新廉政教育方式方法，丰富教育内容。结合医院实际，开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动，如廉政文化进科室、廉政知识竞赛等，提高廉政教育的针对性和实效性。加强对干部职工的思想教育，提高他们对廉政教育的重视程度，使廉洁自律意识深入人心。

2.进一步完善廉政风险防控机制。加强对新出现的廉政风险点的排查和分析，及时调整防控措施，确保廉政风险防控工作全覆盖、无死角。建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警和处