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院感科工作计划(2篇)

工作计划一

工作目标

全面落实医院感染防控的各项措施，将医院感染发病率控制在较低水平，确保医疗安全。加强对全体医护人员的院感知识培训，提高其院感防控意识和技能。完善院感监测体系，及时发现和处理医院感染隐患。强化重点部门和环节的管理，降低感染风险。

具体工作内容及安排

1-2月：

制度完善与梳理：对现有的医院感染管理制度进行全面梳理，结合最新的国家和行业标准，修订和完善医院感染预防与控制制度、流程和操作规范。重点检查手卫生、消毒隔离、无菌操作等制度的执行情况，确保制度的科学性和可操作性。

人员培训：制定年度院感培训计划，组织全体医护人员参加医院感染防控基础知识培训，包括医院感染的定义、诊断标准、传播途径、预防措施等。邀请院感专家进行专题讲座，提高医护人员对院感防控工作的重视程度。

设备物资检查：对全院的消毒设备、防护用品等进行全面检查和维护，确保设备的正常运行和物资的充足储备。检查紫外线灯的强度、消毒锅的性能等，对不符合要求的设备及时进行维修或更换。

3-4月：

重点部门管理：加强对手术室、重症监护室、新生儿病房等重点部门的管理，定期进行检查和指导。检查重点部门的环境清洁、消毒效果、人员防护等情况，督促落实各项院感防控措施。对重点部门的医护人员进行专项培训，提高其院感防控技能。

监测工作开展：建立完善的医院感染监测体系，开展医院感染发病率、病原菌分布及耐药性监测。每月对各科室的医院感染病例进行统计分析，及时发现感染趋势和潜在的感染源。加强对手术部位感染、导管相关血流感染、导尿管相关尿路感染等重点部位感染的监测，采取针对性的防控措施。

医疗废物管理：加强对医疗废物的管理，规范医疗废物的分类收集、运送、暂存和处置。检查各科室医疗废物的分类是否正确、收集容器是否符合要求、运送过程是否规范等。对医疗废物管理人员进行培训，提高其对医疗废物管理重要性的认识。

5-6月：

手卫生促进：开展手卫生宣传活动，提高医护人员的手卫生依从性。在各科室张贴手卫生宣传海报、标语，发放手卫生宣传资料。组织手卫生知识竞赛和技能比赛，激发医护人员参与手卫生活动的积极性。定期对手卫生执行情况进行监督检查，对不遵守手卫生规范的人员进行批评教育和培训。

消毒效果监测：定期对医院的消毒灭菌效果进行监测，包括空气、物体表面、医护人员手、消毒器械等。对监测结果进行分析和反馈，对不合格的地方及时督促整改。加强对消毒产品的管理，确保其质量符合要求。

多重耐药菌管理：加强对多重耐药菌感染患者的管理，建立多重耐药菌监测和报告制度。对发现的多重耐药菌感染患者及时采取隔离措施，防止交叉感染。指导医护人员正确使用抗菌药物，减少多重耐药菌的产生。

7-8月：

应急演练：组织医院感染暴发应急演练，提高医院应对突发医院感染事件的能力。制定演练方案，模拟医院感染暴发的场景，检验各部门在应急处置中的协调配合能力。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，提出改进措施。

新入职人员培训：对新入职的医护人员进行医院感染防控知识培训，使其尽快掌握院感防控的基本要求和技能。培训内容包括医院感染管理制度、消毒隔离技术、医疗废物管理等。培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。

持续质量改进：定期召开医院感染管理委员会会议，对医院感染防控工作进行总结和分析。针对存在的问题，制定改进措施，并跟踪整改效果。不断完善医院感染防控工作的质量控制体系，提高医院感染防控工作的整体水平。

9-10月：

院感知识复训：对全体医护人员进行院感知识复训，巩固和更新其院感防控知识。培训内容包括最新的院感防控指南、新技术、新方法等。通过案例分析、讨论等形式，提高医护人员解决实际问题的能力。

环境清洁与消毒评估：对医院的环境清洁和消毒工作进行评估，检查清洁消毒的频率、方法和效果。对存在的问题及时提出改进建议，督促相关部门加强环境管理。开展环境卫生学监测，了解医院环境的卫生状况。

抗菌药物合理使用督导：加强对抗菌药物合理使用的督导，定期检查各科室抗菌药物的使用情况。对不合理使用抗菌药物的情况进行干预和指导，促进抗菌药物的合理应用。与药剂科合作，开展抗菌药物临床应用监测和分析。

11-12月：

年度总结与评估：对全年的医院感染防控工作进行全面总结和评估，分析工作中的成绩和不足。撰写年度医院感染防控工作报告，向医院领导和上级主管部门汇报。对各科室的医院感染防控工作进行考核，表彰先进科室和个人。

资料整理与归档：对全年的医院感染管理资料进行整理和归档，包括监测数据、培训记录、检查报告、应急演练资料等。建立完善的医院感染管理档案，为今后的工作提供参考。

制定下一年度计划：根据本年度的工作经验和存在的问题，制定下一年度的医院感染防控工作计划。明确工作目标、重点任务和具体措施，为下一年度的工作做