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银行纪委书记同上一堂课心得体会

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。

根据《关于举办国有企业党建“同上一堂课”的通知》要求，近期我与大家一同参加了集中学习，对党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于国有企业改革深化提升的重要论述，有了更深层次的理解和感悟。作为分行纪委书记，这次学习对我而言，既是一次理论上的“充电”，更是一次思想上的“对表”。下面，我结合纪检监察工作的岗位职责和分管领域，谈几点粗浅的认识和体会，不当之处，请各位批评指正。

一、深化思想认识，准确把握新时代纪检工作的政治定位

通过学习，我深刻认识到，党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》不仅为国有企业改革指明了前进方向，也对新征程上的党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的更高要求。

文件虽然未对国有企业纪检工作逐条列出细则，但其精神实质贯穿始终。特别是其中关于“完善管理监督体制机制”“完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制”以及审议《国有企业管理人员处分条例（草案）》等内容，释放出强烈的信号：深化改革必须与强化监督同步推进，企业发展必须以纪律建设为坚实保障。这为我们金融国企的纪检工作赋予了新的时代内涵和历史使命。

作为XX银行在省会城市设立的分行，我们身处区域经济发展的核心地带，既是服务实体经济的“主力军”，也是防范化解金融风险的“第一线”。当前，银行业竞争日趋激烈，经营压力持续加大，各类风险交织叠加。越是在这样的关键时期，纪委的“探头”作用就越要发挥好，监督的“前哨”职责就越要履行到位。我们必须摒弃“金融例外论”的错误思想，深刻认识到金融工作的政治性和人民性，将纪检监督工作置于分行改革发展大局中去谋划和推进，确保党的路线方针政策和总分行党委的决策部署在XX分行不折不扣地贯彻执行。

二、聚焦主责主业，以精准监督护航分行改革发展

习近平总书记多次强调，要加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督。结合我们分行的实际，纪委工作的核心任务，就是通过强有力的监督执纪问责，为分行的高质量发展清除障碍、营造风清气正的政治生态。在具体工作中，我认为应聚焦以下几个关键领域：

一是紧盯“关键少数”，强化政治监督具体化。政治监督的首要任务是保障党中央决策部署的落地生根。分行纪委必须将监督的镜头对准分行党委班子成员及各支行、各部门的负责人这些“关键少数”。监督不能停留在听汇报、看材料，而要深入业务一线，看行动、看效果。例如，总行强调的普惠金融、绿色信贷、科创金融等战略方向，分行是否真心投入、扎实推进?在落实国家宏观调控政策，尤其是在房地产、地方政府债务等重点领域的风险管控上，是否存在打折扣、搞变通的行为?这些都应成为我们政治监督的重中之重，通过建立专项监督台账，实施跟进式、嵌入式监督，确保分行发展始终沿着正确的政治方向前进。

二是紧盯“关键环节”，防范权力运行风险。金融企业的腐败问题，往往与信贷审批、招标采购、资产处置等核心业务环节紧密相连。纪委必须发挥“显微镜”作用，对这些高风险领域进行重点监督。在信贷审批环节，要重点关注是否存在优亲厚友、利益输送，以及贷前调查、贷中审查、贷后管理“三查”流于形式的问题。在集中采购和供应商管理环节，要督促相关部门完善制度、堵塞漏洞，确保采购过程的公开、公平、公正。在不良资产处置环节，要严防内外勾结、贱卖资产，造成国有资产流失。通过列席相关重要会议、开展专项检查、受理信访举报等方式，让权力在阳光下运行。

三是紧盯“关键节点”，持续加固作风建设堤坝。党的二十届三中全会再次强调“锲而不舍落实中央八项规定精神”。分行纪委必须发扬钉钉子精神，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决。要紧盯年节假期、职务升迁、岗位轮换等重要节点，严防“四风”问题反弹回潮。同时，要大力整治“金融精英论”和享乐主义、奢靡之风，坚决反对形式主义、官僚主义，推动分行上下形成求真务实、勤俭节约、担当作为的良好风气。

三、创新方式方法，探索新形势下纪检工作落实举措

面对新形势新任务，纪检工作不能墨守成规，必须与时俱进，创新监督方式，提升监督效能。结合分行实际，我思考了以下几项举措：

第一，探索“数字纪检”，为监督插上科技的翅膀。当前分行正在大力推进数字化转型，这为纪检工作创新提供了宝贵契机。可以探索与科技、风险、审计等部门合作，依托分行大数据平台，建立动态监督模型。比如，通过对信贷审批流程、大额资金往来、采购数据等进行智能分析，自动预警异常交易和违规行为线索。这不仅能提升监督的精准度和覆盖面，也能将监督关口前移，实现从“事后查处”向“事前预警、事中干预”的转变。

第二，深化“联动监督”，形成贯通协调的监督合力。仅靠纪委的