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2025国考天津市纪检监察岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，15分）

题目要求：

天津市某区近年来在党风廉政建设和反腐败工作中，探索出“三联四查五强化”工作法，即“联建监督、联动执纪、联合整改，查思想、查作风、查制度、查执行，强化教育、强化监督、强化执纪、强化问责、强化保障”。现请根据给定材料，回答以下问题：

1.概括该区“三联四查五强化”工作法的核心内容（不超过150字）。

2.分析该工作法在提升基层纪检监察工作效能方面的作用（不超过200字）。

材料：

（1）某区纪委监委通过“联建监督”机制，推动街道纪工委与社区党组织结对共建，共同监督社区“三资”管理，发现并查处违规发包土地问题3起。

（2）在“联动执纪”方面，该区建立“室组地”联合办案机制，由区纪委监委2个室与派驻组、基层纪检监察组协作，查处违规吃喝问题12件，处分12人。

（3）“查思想”环节通过“廉政夜校”开展警示教育，对重点岗位干部进行集中培训，2024年干部违纪违规问题同比下降18%。

（4）“查作风”聚焦“四风”问题，对群众反映强烈的“门难进、脸难看”行为开展专项治理，约谈干部56人次。

（5）“查制度”针对企业合规经营漏洞，督促32家企业完善内部控制制度。

（6）“查执行”强化对“八项规定”落实情况的监督检查，对违规发放津补贴的3家单位进行通报批评。

（7）“五强化”中，强化教育通过“以案促改”推动企业廉洁文化建设；强化监督利用“互联网+监督”平台，实时监测民生资金使用；强化执纪对违纪问题“零容忍”；强化问责倒查失职渎职行为；强化保障为基层纪检监察组配备专业化人才和设备。

答案：

1.核心内容：

该区通过“三联四查五强化”工作法，构建“联建监督、联动执纪、联合整改”机制，聚焦“查思想、查作风、查制度、查执行”四项重点，以“强化教育、强化监督、强化执纪、强化问责、强化保障”五项措施为支撑，推动全面从严治党向基层延伸。

2.作用分析：

该工作法通过多元协作提升监督合力，精准查摆问题短板；创新监督方式（如“互联网+监督”），增强工作透明度；强化制度约束和责任追究，倒逼干部作风转变；同时注重教育引导，从源头上预防腐败，有效提升基层纪检监察工作质效。

第二题（综合分析题，20分）

题目要求：

当前，天津市部分国有企业存在“小微腐败”问题，如虚报差旅费、违规发放补贴等。某市纪委在调查中发现，这些问题背后反映的是部分企业纪委履职能力不足、监督机制不健全。请结合材料，分析国有企业“小微腐败”问题产生的原因，并提出针对性建议（不超过300字）。

材料：

（1）某国企因员工虚报差旅费被查处，暴露出企业内部控制制度缺失，审批流程简化。

（2）另一企业违规发放节日补贴，反映企业纪委对“小节小利”问题监管缺位。

（3）部分企业纪委人员配备不足，且业务能力较弱，难以适应新型腐败手段。

（4）天津市纪委调研显示，约40%的国企员工认为“小微腐败”问题“管不到”“没必要严”，反映出企业廉洁文化薄弱。

（5）相关法规对“小微腐败”界定模糊，导致企业纪委执纪标准不一。

答案：

原因分析：

1.企业内部控制薄弱，审批流程简化或执行不严。

2.企业纪委履职能力不足，人员短缺、业务能力弱，监督缺位。

3.廉洁文化缺失，部分员工对“小微腐败”认知偏差。

4.相关法规界定模糊，导致执纪标准不一。

建议：

1.完善企业内部控制制度，细化审批流程，堵塞漏洞。

2.加强企业纪委队伍建设，提升专业化水平，强化监督职能。

3.开展廉洁文化教育，增强员工纪律意识。

4.细化法规条款，明确“小微腐败”认定标准，统一执纪尺度。

第三题（应用文写作题，25分）

题目要求：

作为天津市某区纪委监委工作人员，现需草拟一份关于开展“小微权力运行监督”专项行动的方案，内容需包括：

1.专项行动目标；

2.重点监督内容；

3.工作措施；

4.责任分工。

答案：

天津市某区纪委监委关于开展“小微权力运行监督”专项行动的方案

一、专项行动目标

通过精准监督，规范基层小微权力运行，防范“微腐败”风险，提升群众获得感、幸福感、安全感。

二、重点监督内容

1.社区“三资”管理（资金、资产、资源）是否违规；

2.民生资金使用是否专款专用；

3.基层干部“吃拿卡要”等作风问题；

4.“八项规定”精神落实情况。

三、工作措施

1.明察暗访：组建2个专项监督组，对10个街道开展突击检查。

2.科技赋能：利用“互联网+监督”平台，实时监测资金流向。

3.群众参与：设立监督举报热线，鼓励群众提供线索。

4.以案促改：对典型问题通报曝光，推动企业完善制度。

四、责任分工

1.纪委书记抓总，统筹协调；

2.2个监督组负责实地检查；

3.宣传部门负责