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2025年国考宁波民航公安无领导小组讨论模拟题速成
题型一:情境分析题(共2题,每题8分)
题目1(8分)
背景材料:
2024年,宁波某国际机场因安检流程优化,旅客安检效率提升20%,但发生一起因旅客抵触新流程引发的肢体冲突事件,导致安检员受伤,机场安检秩序一度混乱。同时,某国际航线因一名旅客携带违禁品被查获,引发舆论质疑安检是否存在“选择性执法”现象。
问题:
作为宁波民航公安分局的一名安检小组负责人,请就“如何提升安检工作效能,平衡效率与安全”展开讨论,并提出具体措施。
题目2(8分)
背景材料:
近期,宁波机场周边出现多起针对航空安保人员的恶意报复事件,如投掷杂物、恶意举报等。某日,一名安检员在执行任务时遭遇旅客无端挑衅,因自卫导致对方轻伤,引发社会对“安检执法边界”的争议。
问题:
请就“如何防范和应对针对民航安保人员的恶意报复行为”展开讨论,并提出可行性建议。
题型二:问题解决题(共2题,每题9分)
题目3(9分)
背景材料:
宁波民航公安分局接到举报,某机场货运区存在利用“人货分离”手段逃避安检的违规行为,涉嫌与境外犯罪团伙勾结。经初步调查,发现部分货运代理公司为追求利润,暗中与不法分子合作,伪造单据、夹带违禁品。
问题:
假设你是一名案件调查组成员,请就“如何彻查货运区违规行为,切断犯罪链条”展开讨论,并制定行动方案。
题目4(9分)
背景材料:
宁波机场近期出现多起旅客因情绪激动辱骂、威胁安检员的事件,部分旅客甚至携带录音录像设备进行“维权”,干扰安检工作。分局内部对此类事件的处理方式存在分歧,有人主张严格处罚,有人主张加强沟通。
问题:
请就“如何有效处置旅客情绪冲突,维护安检秩序”展开讨论,并提出具体措施。
题型三:观点辩论题(共1题,12分)
题目5(12分)
正方观点:“加强安检科技手段投入是提升安全效能的关键”
反方观点:“过度依赖科技手段可能导致安检流程僵化,忽视人文关怀”
问题:
请正反双方就“安检工作应如何平衡科技应用与人文服务”展开辩论,并总结双方观点。
题型四:资源分配题(共1题,10分)
题目6(10分)
背景材料:
宁波民航公安分局现有警力30人,需负责机场安检、航站楼巡逻、货运区监管三项工作。近期,分局接到上级指示,需增派警力至货运区,但现有警力已饱和。
问题:
请就“如何优化警力分配,确保各区域安全”展开讨论,并说明理由。
答案与解析
题目1(8分)答案与解析
核心观点:
1.优化流程,提升效率;
2.加强宣传,争取理解;
3.强化培训,提升处置能力;
4.完善机制,平衡效率与安全。
具体措施:
-优化流程:
-试点“智能安检通道”,通过人脸识别、大数据分析预筛高风险旅客;
-优化排队分区,设立“快速安检通道”与“重点安检通道”。
-加强宣传:
-在机场官网、官方公众号发布安检流程说明,播放宣传视频;
-与航空公司合作,在登机前推送安检须知。
-强化培训:
-开展情景模拟训练,提升安检员应对冲突的能力;
-引入心理疏导机制,缓解安检员压力。
-完善机制:
-建立安检风险评估模型,动态调整安检等级;
-设立“旅客投诉快速响应小组”,及时处理不当行为。
解析:
该方案兼顾效率与安全,通过技术手段提升效率,通过宣传争取理解,通过培训强化能力,通过机制保障安全,符合民航安检工作实际。
题目2(8分)答案与解析
核心观点:
1.加强警力联动,提升防范能力;
2.完善法律保障,明确执法边界;
3.强化社会宣传,争取公众支持;
4.建立心理干预机制,缓解警员压力。
具体措施:
-加强警力联动:
-在航站楼增设巡逻警力,与安检部门实行“定点+动态”巡逻;
-与机场保安公司签订协作协议,共同维护秩序。
-完善法律保障:
-对恶意报复行为提高处罚标准,明确“正当防卫”认定标准;
-设立“安保人员权益保护小组”,协调处理纠纷。
-强化社会宣传:
-通过媒体曝光恶意报复案例,形成震慑;
-开展“民航安保宣传周”活动,提升公众认知。
-建立心理干预机制:
-定期组织心理辅导,邀请专家开展压力管理培训;
-设立“警员互助基金”,帮助受伤害同事。
解析:
该方案从预防、法律、宣传、心理四个维度展开,逻辑清晰,措施具体,符合民航安保工作需求。
题目3(9分)答案与解析
核心观点:
1.突击检查,摸清底数;
2.情报研判,锁定目标;
3.多部门协作,全链条打击;
4.完善监管,预防复发。
具体措施:
-突击检查:
-对货运代理公司开展突击检查,重点查获伪造单据、夹带违禁品行为;
-夜间蹲守,突击查验货物。
-情报研判:
-分析货运数据,筛选异常交易;
-联合海关、边检部门共享情报。
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