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2025中外合作企业雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

国籍：

联系方式：

乙方：

名称：

地址：

法定代表人：

国籍：

联系方式：

鉴于甲方为在中国境内依法注册成立的企业，乙方为在中国境内依法注册成立的中外合作企业，双方希望基于平等互利的原则，进行合作，并雇佣员工以促进双方业务的发展。为此，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

合同有效期

本合同自年月日起至年月日止，共计年（具体期限以本合同附件明确）。本合同为期限合同（固定/无固定）。

续签与解除

在本合同期限届满前日，双方可协商是否续签本合同。如双方未达成一致，本合同自动终止。任何一方可在提前日以书面形式通知另一方解除本合同，除非本合同另有规定。

二、雇佣内容

雇佣关系

甲方同意雇佣乙方的员工（以下简称“雇员”），并授权乙方根据其在中国境内的业务需求安排雇员的工作内容。

工作职责与范围

雇员的工作职责和范围详见本合同附件，包括但不限于：

负责；

执行；

遵守。

工作地点

雇员的工作地点为，如需变更工作地点，双方应协商一致并签署书面补充协议。

保护雇员的知情权

甲方承诺告知雇员其工作内容、工作条件、劳动保护、职业危害、安全卫生、工资待遇、社会保险以及其他应告知事项。

三、薪资与福利

薪资标准

雇员的薪资标准为每月人民币元（大写：元整），甲方应按时足额支付雇员的工资。

绩效奖金

乙方根据雇员的工作表现和业绩，有权决定是否发放绩效奖金。具体标准详见本合同附件。

津贴与福利

雇员享有以下津贴与福利：

津贴；

保险；

补贴。

薪资支付方式

甲方应通过银行转账或其他合法方式支付雇员的薪资，支付时间为每月日。

其他补偿

如雇员因公出差或加班，甲方应依法支付相应的差旅费、加班费及其他合理补偿。

四、工作时间与休息

工作时间

雇员的工作时间为每周个工作日，每日小时。具体排班方式由乙方根据工作需要安排。

休息时间

雇员享有每周天的休息时间，具体休息日由乙方安排。

加班管理

如因工作需要，乙方要求雇员加班，需提前通知并征得雇员同意。加班时间为每日不超过小时，每月不超过小时。

加班报酬

加班期间，甲方应依法支付加班费，或安排补休。

五、保密条款

保密义务

雇员承诺对在履行职责过程中获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他confidential信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

保密期限

本保密义务在本合同终止后年内继续有效，除非另有法律规定或双方另行约定。

六、知识产权

知识产权归属

雇员在履行职责过程中所创作的任何知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、发明权等，均归甲方所有。

使用与授权

甲方有权无偿使用雇员所创作的知识产权，并授权其关联方使用。

七、不可抗力

不可抗力事件

如因战争、自然灾害、政府行为或其他不可抗力事件导致本合同无法履行，双方可协商变更或解除本合同，且互不承担违约责任。

通知与协助

在不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并尽最大努力减少损失。

八、违约责任

违约金

任何一方违反本合同约定的义务，应向守约方支付违约金，具体金额为元（大写：元整）。

赔偿责任

如违约行为给对