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2025临时用工合同模板
本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
鉴于甲方因工作需要，须临时聘用乙方从事相关工作，乙方亦有意愿为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为临时用工合同，期限自年月日起至年月日止，共计天。合同到期后，如双方均无异议，可协商另行签订书面协议。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体内容为：。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应在合理范围内提前通知乙方，并与乙方协商一致。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬为每人民币（大写）元（￥）。
3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。
3.3甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬，且支付方式为：（现金/银行转账）。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。
4.2甲方应确保乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排为：。
4.3如因工作需要，甲方确需乙方延长工作时间或在法定休息日工作的，应征得乙方同意，并按国家相关法律法规支付加班费用。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护装备和条件，确保乙方在工作中的安全与健康。
5.2乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，若因乙方违反操作规程而导致的事故，由乙方自行承担责任。
5.3甲方不得安排乙方从事与其健康或安全严重不符的工作。
第六条社会保险
6.1甲方根据国家相关法律法规为乙方购买工伤保险，费用由甲方承担。
6.2乙方如需甲方为其缴纳其他社会保险（如养老保险、医疗保险等），应向甲方提供相关资料，并由双方协商确定费用承担方式。
第七条其他费用
7.1乙方在甲方工作期间产生的培训费用、差旅费用等，由甲方承担。
7.2乙方如因个人原因产生的其他费用，由乙方自行承担。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认生效。
8.2合同解除的情形：
（1）经双方协商一致，可以提前解除合同；
（2）如一方未能履行合同义务，导致合同无法继续履行，另一方可解除合同并要求赔偿损失；
（3）因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方可解除合同。
8.3合同终止的情形：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致同意终止合同。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应向守约方支付违约金，具体金额为：。
9.2如因违约方的行为导致守约方遭受损失，违约方应赔偿守约方的全部损失。
第十条争议的解决
10.1双方因本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条补充条款
11.1双方其他约定：。
11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同的生效及其他
12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
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