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劳务外包服务合同

合同编号：[双方约定编号]

甲方（用工单位）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳务外包单位）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方将部分劳务业务外包给乙方事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意将其拥有的劳务资源（包括但不限于管理人员、技术人员、一线生产人员或其他服务人员）提供给甲方，为甲方从事以下服务：

[具体劳务服务内容，如：家政服务、物业管理、餐饮服务、保洁服务等]。

具体服务范围、地点、标准及要求详见本合同附件一《劳务外包范围及标准》。

1.2甲方确认乙方具备提供本合同约定的劳务服务的资格和能力。

第二条合同期限

2.1本合同有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[合同期限]年/月。

2.2合同期满前[提前通知期，如：三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商续签合同事宜。若到期未续签，本合同自动终止。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方按照以下标准向乙方支付劳务服务费用：

服务费用总额：人民币[大写金额]元（小写：￥[小写金额]元）。

或按照：[其他支付标准，如：按月支付，具体金额/费率由附件约定]。

3.2支付方式：

乙方指定收款账户信息：

开户名称：[乙方公司名称]

开户银行：[乙方开户银行]

银行账号：[乙方银行账号]

甲方应于[具体支付周期及条件，如：每月15日前]将当期/当月应付款项支付至乙方指定账户。

3.3甲方有权根据乙方提供服务的数量、质量、效率及合规性进行考核和评价，并有权依据双方约定的标准和考核办法，对服务费用进行[是否]扣除（如需，应说明扣除的条件和比例）。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

4.1.1按时足额向乙方支付劳务服务费用。

4.1.2根据本合同第一条约定的服务内容和标准，对乙方提供的服务进行监督、管理和考核，并有权提出改进意见和要求。

4.1.3提供必要的场地、设备、工具、原材料或其他协作条件，保障乙方顺利完成服务（具体协作事项可在附件中明确）。

4.1.4确保乙方提供的服务对象（如甲方员工或其他客户）遵守相关规章制度。

4.1.5履行对本单位全体员工的管理职责，包括但不限于考勤、绩效、劳动保护、安全培训、奖惩、社保缴纳（按法律规定）、个税代扣代缴等，与乙方提供的服务人员无关。甲方不得将上述应由甲方承担的用人主体责任转由乙方承担。

乙方的权利与义务：

4.2.1按照合同约定，负责组织安排足够数量、具备相应资质和技能的人员（“外包人员”）为甲方提供服务。

4.2.2确保派遣/提供的服务人员符合相关的法律法规要求，特别是符合社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和敬业精神。

4.2.3全权负责对其派遣/提供服务的所有外包人员进行：

劳动合同的签订与管理。

劳动保护、安全生产教育培训及演练。

工作时间安排与考勤记录管理。

工资的核算与发放。

社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金的申报、缴纳。

个人所得税的代扣代缴。

劳动争议的处理与承担相应法律责任。

劳动关系解除/终止的相关手续办理。

4.2.4严格遵守甲方的规章制度（如安全操作规程、行为规范等），并对外包人员的管理负责，确保服务质量和服务安全。

4.2.5接受甲方的监督、检查和考核，并根据甲方的要求提供相关资料（如人员名册、考勤表、工资表、社保缴纳证明等）。

4.2.6建立健全外包人员的管理制度，对外包人员进行必要的岗前培训和安全教育。

4.2.7保障外包人员的人身安全和合法权益。

第五条工作时间与休息休假

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的、安全卫生的工作场所和劳动条件。

6.2乙方应对其管理的全部外包人员进行必要的劳动保护、安全生产教育培训，告知相关安全操作规程，配备必要的劳动防护用品，并确保其在工作中的人身安全。

6.3如因乙方管理不当或外包人员违规操作造成安全事故，由乙方承担全部责任及由此产生的所有后果（包括但不限于人员伤亡赔偿、财产损失赔偿等）。

第七条安全责任

7.1乙方对其派遣/服务的外包人员负全部的安全管理责任，包括但不限于遵守安全操作规程、防止工伤事故、处理突发事件等。外包人员在甲方场所内工作时，应严格遵守甲方的安全管理制度。

7.2发生安全事故时，乙方应立即采取措施救助人员、控制现场，并及时通知甲方，按规定上报，同时承担全部赔偿责任。但甲方亦应根据自身管理职责，履行相应的报告和协调义务。