2025苏州全日制新劳动合同范本.docxVIP

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2025苏州全日制新劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在江苏省苏州市签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要为日常经营recruitandemploystaff，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，双方可协商续订合同。如双方未以书面形式提出异议，本合同自动续延年，除非另有法律规定或双方另有约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容和要求见本合同附件《岗位描述》。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方因业务需要需调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签署补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行每日小时，每周天的工作制。具体工作时间安排见本合同附件《考勤管理规定》。

3.2乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元（大写：圆整）。绩效工资、奖金、补贴等按照甲方的薪酬管理制度执行。

4.2甲方支付工资的时间为每月日前。如遇节假日顺延至下一工作日。

4.3乙方在试用期内的工资标准为本条第4.1款约定基本工资的%，即元（大写：圆整）。

4.4乙方提供了正常劳动的前提下，甲方支付的工资不低于苏州市最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳基数和比例按照苏州市社会保险规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代为扣缴，并由甲方统一办理相关手续。

5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日补贴、员工培训等，具体以甲方的规章制度为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家和苏州市劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。

6.3甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，确保乙方具备必要的劳动安全卫生知识和技能。

6.4如乙方从事有毒有害、高温、高空、井下等特殊工种工作，甲方将为乙方提供额外的保护措施和福利。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

7.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所内酗酒、赌博、打架斗殴或其他违反社会公德的行为。

7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的客户资源、技术资料、业务数据等信息透露给任何第三方。

7.4乙方违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同。如协商一致解除本合同，双方应签署书面协议，并办理相应的手续。

8.2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商未能就变更合同内容达成一致的，甲方可