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2025短期劳务合同

正文

鉴于甲方（以下简称“用人方”）需要临时性、辅助性或替代性的劳务服务，乙方（以下简称“劳务方”）愿意为甲方提供相关劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下条款，以资共同遵守。

第一条合作内容

1.1劳务范围

甲方根据实际需求，委托乙方提供以下劳务服务：

（详细说明具体的劳务内容，例如：工程劳务、行政辅助、技术支持等）。

具体工作内容、要求及标准以双方确认的《劳务任务清单》为准。

1.2劳务期限

本合同为短期劳务合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计天（或个月）。若需延长或提前终止，双方可协商一致后另行签订书面补充协议。

1.3工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。如需加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第二条劳务报酬

2.1基本报酬

甲方同意向乙方支付劳务报酬，标准为人民币元/日（或元/月），按月结算。

（如需明确计算方式，可详细说明，例如：按小时计算或按项目计算）。

2.2支付方式

甲方应于每月日前将劳务报酬支付至乙方指定账户，账户信息为：

开户银行：；银行账号：。

如遇特殊情况未能按时支付，甲方应提前书面通知乙方并说明原因。

2.3奖金与提成

如乙方在劳务服务期间完成特定目标或超额完成任务，甲方将根据约定的标准给予奖金或提成（如有），具体标准详见《劳务任务清单》。

第三条权利义务

3.1甲方的权利义务

3.1.1甲方负责提供乙方必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在劳务期间的人身安全和健康。

3.1.2甲方有权监督乙方的工作过程，确保乙方按约定完成劳务任务。

3.1.3甲方应按时支付乙方的劳务报酬及相关费用。

3.2乙方的权利义务

3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成交付的任务。

3.2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.2.3乙方不得将劳务任务转包给他人，未经甲方书面同意，不得擅自更换劳务人员。

第四条劳动保护与职业安全

4.1劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

4.2职业安全

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。

4.3健康检查

如乙方因劳务需要从事特殊工种，甲方应安排乙方进行岗前健康检查，费用由甲方承担。

第五条培训与保密

5.1培训

甲方可以根据需要对乙方进行岗前培训，培训内容包括但不限于工作流程、安全操作规程等。培训期间，乙方应认真参与并遵守培训纪律。

5.2保密义务

乙方在劳务期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。

第六条合同终止

6.1正常终止

本合同到期后，双方可协商是否续签，如不再续签，本合同自动终止。

6.2提前终止

在合同期限届满前，双方协商一致可提前终止本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

6.3违约终止

如一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行，守约方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方未按约定支付劳务报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

7.2乙方违约责任

如乙方未按约定完成劳务任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，情节严重的可提前终止合同。

7.3违约金标准

违约金为人民币元，或按未履行部分的%计算（具体金额或比例根据实际情况填写）。

第八条争议解决

8.1协商解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。

8.2法律途径

协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁（选择其一）。

第九条其他条款

9.1合同变更

本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书