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上半年人力资源管理师三级真题及答案

职业：人力资源管理师

等级：职业资格三级

卷册一:职业道德

理论知识

注意事项：１、登陆考试电脑后,务必查对屏幕上显示的个人信息,如与个人实际信息不符，请及时告知监考老师。

2、注意区别单项选择题、多项选择题，选择区为圆形的试题为单项选择题,选择区为方形的试题为多项选择题。

3、简答题答题注意事项：

对于题干部分较长的试题，可以点击试题界面左上方的“+”展开试题内容;

请将答题内容写在“备选答案中”。

4、考试科目标结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提醒的剩余考试时间。

５、务必在完成全部试题后方可点击“结束考试”按扭，当连续三次确认交卷后，将无法重新进入考试系统继续进行考试。

6、答题过程中,若发现任何异常现象，请及时告知监考老师，平静坐在座位上，等候继续考试。

地区：

姓名：

准考证号:

第一部分职业道德

(第1-2５题，共２5道题)

职业道德基础理论与知识部分

答题指导:

◆该部分均为选择题,每小题都有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是对的的,多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。

◆错选、少选、多项选择，该题均不得分。

(一)单项选择题(第1-8题）

1、如下关于道德的表述对的的是()。

(A）道德是人区别于动物的根本标志

(Ｂ)道德从来没有阶级性

（C）道德对于人的规定高于法律

（Ｄ)道德是解决人与人之间关系的强制性规范

2、以下说法中,你认为对的的是（)。

（A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要

（Ｂ）道德重要是说教，不具备很大的社会影响力

(C）强调道德会束缚人的创新精神

(D）道德是做人的根本,对才能起到统领作用

3、以下关于道德的说法，你认为对的的是（）。

（Ａ)动物之间一样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志

（B）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义

（C）道德与社会生产方式无直接关系，南京志远成功首，选人类社会存在共性道德

（D)相比于法律，道德不仅合用范围小而且调整力度弱

4、以下说法中,符合古代典籍“道德”之“德”本意的是()。

（Ａ)“德”乃对道的结识和把握

（B）“德”为失去的意思

（Ｃ)“德”为心声

（Ｄ)“德”即信仰

５、（)在中国老式儒家道德思想中，处在关键地位的范围。

(A）“诚”

（B）“气”

（C）“礼”

(D)“仁”

6、基于马克思主义基本原理，()是决定道德发展情况的根本因素。

（A）社会舆论

（Ｂ)经济关系

（C)风俗习惯

(Ｄ)领导示范

7、社会主义荣辱观的重要内容是（）。

（Ａ)民主法治、公平正义、诚信友爱

(Ｂ）“八荣八耻”

（Ｃ）立党为公,执政为民

(Ｄ)紧记“两个务必”

8、以下说法中,（)属于道德范围。

（A）畸形与正常

(B)丑陋与美丽

(C）赢弱与强健

(D)偏私与公正

(二)多项选择题(第9-16题)

９、如下()属于敬业的含义。?

(Ａ)竭力就好

（Ｂ)勤奋努力

(C)享受工作

（D)精益求精?

1０、(）属于践行诚信规范，南京志远成功首尊重事实的规定。

(A)忽视原则,乐于助人

(B)澄清事实，主持公道?

(C)主动担当，不自保推责

（D）敢于说出一切事实真相?

11、（)违反了《中华人民共和国反不合法竞争法》的规定。?

(A)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过50０0元?

(Ｂ）使用与著名商品近似的名称、包装、装潢?

(C)低于成本销售商品??

(Ｄ）因转产、歇业降价销售商品

1２、下面做法中,违反办事公道规定的是()。?

（Ａ）小李将单位商品拿回家，收四处罚

(B）某公司规定男女同工同酬

(Ｃ）某售票员允许熟人插队购票

(D)某饭店拒绝乞丐用餐规定?

13、如下(）是纪律的重要特征。?

(A）社会性

（B）随意性

（C）普遍合用性

（D)强制性

14、（)符合国家