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中小企业产学研合作协议范本

作为长期服务于中小企业创新发展的法律与科技中介从业者，我深刻体会到：一份规范、详尽的产学研合作协议，既是中小企业与高校/科研机构建立互信的”定盘星”，也是双方资源高效对接的”施工图”。尤其对技术基础薄弱、抗风险能力有限的中小企业而言，一份考虑周全的协议能避免90%以上的合作纠纷，让创新资源真正转化为发展动能。以下结合多年实务经验，从协议框架到核心条款逐一解析，为中小企业提供可参考的合作协议范本。

一、协议背景：为什么要签这份”创新契约”？

当前，中小制造企业普遍面临”技术升级有心无力”的困境——自主研发缺人才、缺设备，购买成熟技术成本高且难适配需求；而高校/科研机构的实验室成果又常因”最后一公里”转化不畅，难以真正服务产业。这种”企业找技术像大海捞针，科研方推成果如隔山打牛”的矛盾，正是产学研合作的现实土壤。

本协议的签订，旨在搭建”企业需求清单+科研攻关方案+成果转化路径”的闭环：甲方（中小企业）提供产业场景、资金支持与市场反馈，乙方（高校/科研机构）输出技术储备、研发团队与学术资源，双方共同破解”实验室成果→市场产品”的转化难题。这不仅是一份法律文件，更是双方对”创新共同体”的庄严承诺。

二、核心条款：从合作目标到风险兜底的全流程约定

2.1合作内容：精准锚定”要做什么、怎么做”

合作内容是协议的”心脏”，必须具体到可量化、可验收的程度。实务中常见的模糊表述如”开展技术合作”往往引发争议，建议按以下维度细化：

2.1.1总体目标

明确合作的核心指向，例如：“围绕甲方主营产品XX（如新能源电池负极材料）的XX性能提升（如循环寿命延长30%），开展关键技术攻关，形成可应用于量产线的工艺方案，并申请X项发明专利（或实用新型专利）。”

2.1.2具体任务分工

甲方责任：提供研发所需的生产数据（如现有工艺参数、不良品率统计）、中试场地（如XX车间300㎡区域）、研发经费（首年投入XX万元，分三期支付：协议生效后支付30%，中期验收通过支付40%，最终验收通过支付30%）；指派1名技术骨干（需注明职称、从业经验）全职参与项目组，负责对接生产端需求。

乙方责任：组建5人以上研发团队（需注明带头人职称、研究方向及相关成果），6个月内完成小试（实验室阶段），9个月内完成中试（模拟量产环境测试），12个月内提交《工艺优化方案》及《量产指导手册》；每月提交进度报告（含关键参数变化、问题分析及解决方案）。

2.1.3合作方式

可结合双方资源特点选择灵活模式：

联合攻关：双方共同申报科技项目，共享政府补贴（需明确分配比例）；

委托研发：甲方支付研发费用，乙方按要求交付成果；

共建平台：设立联合实验室（明确场地、设备归属及使用规则），共享检测仪器（需列明设备清单及维护责任）；

人才共育：乙方为甲方培养技术骨干（每年2-3名，提供免学费进修机会），甲方为乙方学生提供实习岗位（每月补贴XX元）。

2.2权利义务：用”责任清单”守护合作公平

合作中最易引发矛盾的，往往是”谁该多做一点”的模糊地带。协议需像”记账本”一样，把双方的权利义务列清楚：

2.2.1甲方特别义务

保证提供数据的真实性（若因虚假数据导致研发偏差，需承担50%以上额外成本）；

中试阶段配合调整生产计划（如每周预留2天用于测试，不得因赶订单强行中断）；

成果应用后，每年从该产品新增利润中提取X%作为乙方后续研发支持（明确计算方式：新增利润=当年该产品利润-基准年利润）。

2.2.2乙方特别义务

研发成果需满足”量产适配性”（如工艺温度范围需覆盖甲方现有设备±10℃，原料需使用市场通用型号）；

项目组成员变动需提前15日书面通知甲方（核心成员更换需经甲方同意）；

不得将合作中知悉的甲方商业秘密（如客户名单、成本结构）用于其他项目（需附《保密清单》作为协议附件）。

2.2.3共同权利

双方均有权要求对方按进度报告整改（需在收到报告后7日内提出书面意见）；对关键技术路线调整（如变更材料体系），需召开双方负责人会议表决（2/3以上同意方可执行）。

2.3知识产权：创新成果的”产权地图”

这是产学研合作的”敏感区”——企业怕辛苦投入为他人做嫁衣，科研方怕成果被独占影响学术积累。协议需像”分蛋糕”一样，明确”谁做的、谁用的、谁受益”：

2.3.1权属界定

基础研究成果（如理论模型、实验数据）归乙方所有（可用于发表论文，但需标注”基于与XX企业合作项目”）；

应用研发成果（如工艺方案、设备改进图纸）由双方共有（需注明”共同申请专利，任何一方转让需经另一方书面同意”）；

后续改进成果（如在原工艺基础上提升效率10%），由改进方优先享有，但另一方有权免费使用。

2.3.2使用与收益

甲方可将共有专利用于自身产品生产（无需额外付费），但不得授权第三方（除非乙方