水路运输企业集装箱业务薪酬体系与股权激励案例分析考核试卷.docVIP

水路运输企业集装箱业务薪酬体系与股权激励案例分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.水路运输企业集装箱业务薪酬体系中，最核心的组成部分是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.岗位津贴

2.集装箱业务中，通常与业务量直接挂钩的薪酬部分是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.岗位津贴

D.年终分红

3.股权激励在集装箱业务中的应用，主要目的是？

A.降低企业成本

B.提高员工积极性

C.增加企业债务

D.减少税收

4.在薪酬体系中，与员工个人能力直接相关的部分是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.岗位津贴

5.集装箱业务中，最常见的股权激励形式是？

A.股票期权