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马术俱乐部服务体验与薪酬股权激励设计案例分析考核试卷
一、单项选择题（每题1分，共30题）
1.马术俱乐部提升服务体验的首要考虑因素是：
A.设施更新
B.员工专业技能
C.价格策略
D.市场营销
2.在薪酬设计中，马术俱乐部应优先考虑：
A.绩效奖金
B.固定工资
C.福利补贴
D.加班费
3.股权激励对马术俱乐部员工的主要吸引力在于：
A.短期收益
B.长期利益
C.社会地位
D.工作稳定
4.马术俱乐部服务体验的核心是：
A.课程设置
B.服务态度
C.设施条件
D.市场定位
5.员工专业技能对马术俱乐部的重要性体现在：
A.提升服务质量
B.降低运营成本
C.增加市场竞争力
D.提高员
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