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2025国考佛山市出入境管理岗位申论预测卷及答案

第一题：归纳概括题（2题，每题10分，共20分）

题目一：

佛山市近期针对出入境管理服务优化推出“一网通办”“24小时自助服务”等改革措施，但部分群众反映办理流程仍存在衔接不畅、信息不对称等问题。请根据给定材料，归纳整理群众反映的主要问题，并分析问题背后的原因。（要求：全面准确、逻辑清晰、不超过300字）

题目二：

佛山市某街道近期开展“跨境人才服务月”活动，涉及人才签证办理、子女教育衔接、医疗社保等政策宣传。请根据材料，概括该活动的主要服务内容及其对优化营商环境的作用。（要求：条理清晰、语言精练、不超过300字）

第二题：综合分析题（1题，20分）

题目：

材料显示，佛山市出入境管理部门在“放管服”改革中，面临“效率提升”与“安全管控”的双重压力。请结合材料，分析如何平衡这两方面要求，并提出具体建议。（要求：观点明确、论证充分、措施可行、不超过400字）

第三题：提出对策题（1题，25分）

题目：

近期佛山市出入境管理部门收到大量关于“外籍人士就医难”“留学生实习受限”的投诉。请结合材料，提出切实可行的解决方案，并说明理由。（要求：措施具体、逻辑严谨、具有针对性、不超过500字）

第四题：文章论述题（1题，35分）

题目：

当前，佛山市正加快打造“湾区枢纽”城市，出入境管理服务在其中扮演重要角色。请结合材料，围绕“服务创新如何助推区域开放发展”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。（要求：观点深刻、结构完整、论据充分、不少于800字）

答案及解析

第一题：归纳概括题

题目一答案：

群众反映的主要问题包括：1.线上平台操作复杂，线下窗口衔接不畅；2.部分政策信息更新不及时，导致信息不对称；3.特殊群体（如老年人、外国人）服务渠道不足。原因在于：1.数字化转型与业务流程再造结合不足；2.政策宣传机制不完善；3.硬件设施和服务意识有待提升。

解析：问题归纳需紧扣材料中的群众投诉，原因分析需结合管理漏洞。答案控制在300字内，分点清晰。

题目二答案：

主要服务内容包括：1.人才签证绿色通道；2.子女教育、医疗社保配套方案；3.跨境商务便利化政策解读。作用在于：缓解人才流动后顾之忧，降低企业用工成本，提升区域吸引力，助力产业升级。

解析：服务内容需从材料中提炼具体项目，作用分析需结合营商环境指标。答案语言精练，逻辑连贯。

第二题：综合分析题

答案：

平衡“效率”与“安全”需从三方面入手：1.技术赋能，推广智能审案系统，减少人工干预，但强化关键环节人工复核；2.分级管理，对低风险业务简化流程，高风险业务加强核验；3.协同机制，联合公安、海关等部门共享数据，提升风险预警能力。改革需以数据驱动，动态调整，确保安全可控。

解析：观点需体现“两难”问题的破解思路，措施需兼顾技术、管理、协同维度。答案控制在400字内，逻辑递进。

第三题：提出对策题

答案：

1.优化就医流程：联合三甲医院开设“国际绿色通道”，提供多语种导诊，简化医保报销手续；

2.放宽实习限制：与高校、企业联动，建立“实习备案制”，允许留学生凭护照实习；

3.加强政策宣传：通过社区、线上平台发布“外籍人士服务手册”，开通24小时咨询热线；

4.试点“一签多行”政策，便利商务人员多次出入境。

理由：措施直击痛点，兼顾效率与合规，符合国际惯例。

解析：对策需分点具体，理由需简明有力。答案控制在500字内，突出可操作性。

第四题：文章论述题

参考题目：

《以服务创新驱动湾区开放：出入境管理的角色与路径》

文章：

佛山市作为粤港澳大湾区的重要节点，出入境管理服务的创新直接影响区域开放水平。当前，服务壁垒、政策滞后等问题制约了跨境流动效率，亟需以数字化、人性化改革破局。

服务创新需从三维度发力：首先，技术赋能打破信息孤岛。推广“一码通”跨境服务平台，整合签证、通关、税务等数据，实现“一次认证、全程通办”。其次，需求导向优化服务供给。针对外籍人才、留学生群体，推出“政策包”服务，涵盖居留、就业、子女教育等全链条支持。最后，协同治理提升效能。联合粤港澳三地建立“通关一体化”示范区，探索“跨境人才互认”机制。

然而，创新需以安全为底线。应通过大数据风控模型，动态监测异常出入境行为，同时加强国际警务合作，防范跨境犯罪。

服务创新不仅是流程再造，更是发展理念的革新。唯有以开放促改革，以改革促发展，才能为湾区建设注入新动能。佛山市的实践证明，出入境管理服务的每一次微调，都关乎区域竞争力的跃升。

解析：结构完整（引、分论、结），论据结合佛山实际，观点突出“服务创新”与“开放发展”的关联。全文800余字，符合要求。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！