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2025国考南通市应急指挥岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
南通市某区在2023年发生多起由极端天气引发的次生灾害,包括城市内涝、农田渍涝、电力中断等。请根据给定材料,概括该区在应急响应中存在的三个主要问题,并分析这些问题对灾害救援效率的影响。(材料略)
答案
(1)预警机制不完善:对极端天气的监测和预警能力不足,未能及时发布预警信息,导致居民和相关部门缺乏提前准备。
(2)基础设施薄弱:城市排水系统老化、农田排涝设备不足,电力设施抗灾能力差,灾害发生时难以快速恢复功能。
(3)部门协同不足:应急响应中各部门职责不清、信息共享不畅,导致救援行动碎片化,资源浪费严重。
解析
本题考查考生对材料信息的提炼和归纳能力。答案需紧扣“预警、基础设施、部门协同”三个核心问题,并结合影响分析,体现应急指挥的系统性思维。
2.题目
南通市应急管理局在调研中发现,部分企业未按规定配备应急预案和应急物资,甚至存在“应付检查”现象。请根据给定材料,归纳企业应急准备不足的三个具体表现,并说明其对突发事件处置的潜在风险。(材料略)
答案
(1)应急预案缺失或流于形式:企业未制定针对性应急预案,或预案内容与实际脱节,缺乏可操作性。
(2)应急物资配备不足:未按标准储备必要的防护、救援物资,或物资过期、存放不当。
(3)员工应急培训缺失:未开展常态化应急演练,员工自救互救能力不足。
解析
答案需从“制度、物资、培训”三个维度概括企业问题,并强调其对突发事件的潜在风险,体现应急管理的闭环思维。
3.题目
南通市某街道在处理一起群体性事件时,因处置方式不当引发舆情发酵。请根据给定材料,归纳事件处置中的三个主要失误,并分析其对政府公信力的影响。(材料略)
答案
(1)前期矛盾化解不力:对群众诉求重视不足,未能及时回应关切,导致矛盾积累。
(2)现场处置失当:工作人员态度强硬,缺乏沟通技巧,加剧事态升级。
(3)舆情管控滞后:未及时发布权威信息,导致谣言传播,损害政府形象。
解析
答案需结合“矛盾化解、现场处置、舆情管理”三个环节分析失误,并突出其对政府公信力的负面效应,体现应急指挥的舆情意识。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
南通市某县在推进应急管理体系现代化建设中,提出“智慧应急”理念,即利用大数据、物联网等技术提升应急响应能力。请结合给定材料,分析“智慧应急”在提升应急指挥效能方面的两个关键优势,并指出其可能面临的三个挑战。(材料略)
答案
优势:
(1)信息精准化:通过实时监测和数据分析,提前识别风险点,提高预警精准度。
(2)协同高效化:打破部门壁垒,实现数据共享和联动指挥,缩短响应时间。
挑战:
(1)技术投入成本高:智慧应急系统建设需大量资金,中小企业难以负担。
(2)数据安全风险:信息采集和传输可能存在泄露风险,需加强防护。
(3)人才短缺:缺乏既懂应急管理又掌握信息技术的复合型人才。
解析
答案需从“技术优势”和“现实挑战”两个层面展开,体现应急指挥的科技思维与务实考量。
2.题目
南通市某区在洪涝灾害后开展灾后重建工作,发现部分受灾群众对补偿方案不满。请结合给定材料,分析补偿方案引发争议的三个原因,并提出优化建议。(材料略)
答案
原因:
(1)标准不透明:补偿标准制定过程不公开,群众质疑公平性。
(2)需求未充分考虑:方案未区分不同家庭受灾程度,存在“一刀切”现象。
(3)执行机制不完善:部分基层干部吃拿卡要,导致补偿款未及时到位。
优化建议:
(1)公开透明:公示补偿标准制定依据,接受社会监督。
(2)分类施策:根据受灾程度、家庭情况制定差异化补偿方案。
(3)加强监管:建立第三方监督机制,确保补偿款专款专用。
解析
答案需从“制度、执行、需求”三个维度分析原因,并提出可操作的优化建议,体现应急管理的公平性与实效性。
三、提出对策题(共2题,每题25分)
1.题目
南通市某园区内企业多为化工企业,存在安全风险隐患。请结合给定材料,提出加强园区应急管理的三条具体措施。(材料略)
答案
(1)建立风险评估机制:定期对企业进行安全风险排查,动态更新风险清单,重点监控高危企业。
(2)完善联防联控体系:园区内企业签订应急互助协议,共享救援资源,定期开展联合演练。
(3)强化执法监督:加大对违规企业的处罚力度,对未达标企业限期整改,确保安全措施落实。
解析
答案需从“机制、协同、监管”三个层面提出对策,体现应急管理的预防性与联动性。
2.题目
南通市沿海地区易受台风侵袭,但部分居民存在防灾意识薄弱、违规建房等问题。请结合给定材料,提出提升居民防灾能力的三条措施。(材料略)
答案
(1)开展精准宣传:利用社区广播、微信公众号等渠道,针对性
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