- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
最新工伤事故协议书(大全)
甲方(单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方在劳动合同期间,乙方不幸发生了工伤事故,甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则,就乙方工伤事故的处理达成如下协议:
一、工伤事故基本情况
1.工伤事故发生时间:____年____月____日
2.工伤事故地点:____________________
3.工伤事故经过:
(详细描述工伤事故发生时的具体情况,包括事故原因、事故过程、事故结果等。以下为示例性描述,字数约500字)
甲方单位于____年____月____日,安排乙方在____________________岗位工作。在工作过程中,由于甲方单位未对乙方进行充分的安全培训,导致乙方对相关安全知识及操作规程不熟悉。在操作机器设备时,乙方不慎触碰到设备的旋转部件,导致右手无名指被截断。事故发生后,甲方单位立即组织人员将乙方送往附近医院进行救治。
二、工伤认定及伤残等级评定
1.工伤认定:
根据《工伤保险条例》及相关法律法规,甲方单位及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定。经认定,乙方所受伤害属于工伤。
2.伤残等级评定:
乙方工伤治愈后,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行伤残等级评定。经评定,乙方伤残等级为____级。
三、工伤待遇及赔偿
1.工伤待遇:
(1)乙方工伤期间,甲方单位按照国家规定支付乙方工伤医疗费用。
(2)乙方工伤期间,甲方单位按照国家规定支付乙方工伤津贴。
(3)乙方工伤治愈后,甲方单位按照国家规定支付乙方伤残津贴。
2.工伤赔偿:
(1)甲方单位一次性支付乙方工伤赔偿金人民币____元。
(2)甲方单位一次性支付乙方残疾赔偿金人民币____元。
(3)甲方单位一次性支付乙方误工费人民币____元。
(4)甲方单位一次性支付乙方护理费人民币____元。
(5)甲方单位一次性支付乙方交通费人民币____元。
(6)甲方单位一次性支付乙方住宿费人民币____元。
(7)甲方单位一次性支付乙方家属慰问金人民币____元。
四、协议履行及解除
1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
2.本协议生效后,甲乙双方应按照协议约定的内容履行各自的权利和义务。
3.本协议履行期间,如乙方要求解除协议,应提前____天书面通知甲方。甲方接到通知后,应在____个工作日内与乙方协商解除协议事宜。
4.本协议履行完毕后,甲乙双方自行解除劳动合同。
五、争议解决
1.本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(单位):
(盖章)
乙方(员工):
(签字)
签订日期:____年____月____日
(以下为补充内容,字数约2000字)
一、工伤事故处理程序
1.事故发生后,乙方应立即报告甲方单位负责人,甲方单位负责人应立即启动工伤事故应急预案,组织人员对乙方进行救治。
2.甲方单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报告工伤事故情况。
3.甲方单位应协助乙方办理工伤认定手续,提供相关证明材料。
4.乙方工伤治愈后,甲方单位应协助乙方办理伤残等级评定手续。
5.甲方单位应根据国家规定,按时支付乙方工伤待遇及赔偿。
二、工伤事故预防措施
1.甲方单位应加强安全生产管理,定期对员工进行安全培训。
2.甲方单位应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
3.甲方单位应定期对设备进行安全检查,确保设备安全运行。
4.甲方单位应建立健全事故应急预案,提高应对突发事故的能力。
三、工伤事故责任追究
1.甲方单位应按照国家规定,对工伤事故进行调查,查明事故原因。
2.甲方单位应对事故责任人进行严肃处理,追究其法律责任。
3.甲方单位应总结事故教训,加强安全生产管理,防止类似事故的再次发生。
四、工伤事故赔偿标准
1.工伤医疗费用:按照国家规定的医疗保险支付范围和标准支付。
2.工伤津贴:按照乙方工资的80%支付。
3.伤残津贴:根据乙方伤残等级,按照国家规定支付。
4.误工费:按照乙方工资支付。
5.护理费:根据乙方护理需求,按照国家规定支付。
6.交通费:按照乙方实际发生的交通费用支付。
7.住宿费:按照乙方实际发生的住宿费用支付。
8.家属慰问金:根据乙方家庭情况,按照国家规定支付。
五、工伤事故赔偿支付方式
1.甲方单位应将工伤赔偿金一次性支付给乙方。
2.甲方单位应将伤残津贴、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用支付给乙方。
3.甲方单位应在协议生效后____个
您可能关注的文档
最近下载
- 知不足而奋进,望远山而力行——期中考前动员班会 课件.pptx VIP
- 05 专题五:二次函数与面积关系式、面积最值问题(铅锤法);中考复习二次函数压轴题题型分类突破练习.docx VIP
- xfer records serum血清合成器中文说明书.pdf VIP
- 审美鉴赏与创造知到智慧树期末考试答案题库2025年南昌大学.docx VIP
- JB∕T 7947-2017 气焊设备 焊接、切割及相关工艺用炬.docx VIP
- 响应曲面法(RSM).pptx VIP
- 上海普通公路设施养护维修预算定额上海普通公路设施养护维修.PDF
- 高频精选:保险行业面试题库及答案.doc VIP
- 试验设计与分析教学课件-响应曲面法.pptx VIP
- 村委换届选举实施方案4篇.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)