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最新工作离职交接表离职工作交接协议书(精选)
甲方(离职员工):________________
乙方(接手员工):________________
丙方(公司):________________
鉴于甲方因个人原因,将于____年__月__日离职,为确保工作的顺利进行,甲、乙、丙三方经充分协商,就甲方离职后工作交接事宜达成以下协议:
一、交接范围
1.甲方在职期间所负责的工作内容,包括但不限于以下方面:
(1)日常业务管理;
(2)项目策划与实施;
(3)客户关系维护;
(4)部门内部协作;
(5)其他与工作相关的职责。
2.甲方所掌握的公司内部资料、文件、数据等,包括但不限于以下内容:
(1)客户资料;
(2)项目资料;
(3)财务报表;
(4)公司内部规章制度;
(5)其他与工作相关的资料。
二、交接流程
1.甲方应在离职前__个工作日内,向乙方提交以下交接材料:
(1)工作总结报告;
(2)工作交接清单;
(3)客户资料清单;
(4)项目资料清单;
(5)其他与工作相关的资料清单。
2.乙方应在收到甲方交接材料后__个工作日内,对甲方提交的交接材料进行审核,确认无误后,进行以下工作:
(1)与甲方进行面对面沟通,了解甲方在工作中遇到的问题及解决方法;
(2)了解甲方所负责项目的进展情况,确保项目顺利进行;
(3)与甲方共同完成客户关系维护工作;
(4)了解甲方所掌握的公司内部资料,确保乙方能够顺利开展工作。
3.丙方应在乙方完成交接工作后__个工作日内,对乙方的工作进行评估,确保乙方能够胜任甲方离职后的工作。
三、交接要求
1.甲方应保证所交接的资料真实、完整、准确,不得有任何遗漏或虚假情况。
2.乙方应认真对待交接工作,确保在交接过程中能够全面了解甲方的工作内容,尽快熟悉业务,顺利开展工作。
3.丙方应协助乙方完成交接工作,提供必要的支持和帮助。
四、交接责任
1.甲方在交接过程中,应确保所交接的资料真实、完整、准确,如因甲方原因导致乙方无法顺利开展工作,甲方应承担相应责任。
2.乙方在交接过程中,应认真履行职责,如因乙方原因导致工作失误,乙方应承担相应责任。
3.丙方在交接过程中,应协助乙方完成交接工作,确保乙方能够顺利开展工作,如因丙方原因导致乙方无法顺利开展工作,丙方应承担相应责任。
五、交接期限
本协议自甲方离职之日起生效,至乙方完成交接工作之日止。
六、其他事项
1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由甲、乙、丙三方另行协商解决。
3.本协议的修改、补充、解释及争议解决等事项,均按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
4.本协议签订后,甲、乙、丙三方应严格遵守国家法律法规,履行各自职责,共同维护公司的合法权益。
以下为具体内容丰富的交接协议书正文:
一、甲方离职前的工作总结
1.甲方在离职前,对所负责的工作进行了全面的梳理和总结,形成了以下工作总结报告:
(1)对所负责的业务进行了详细的梳理,分析了业务流程、业务指标、业务风险等方面的问题,提出了针对性的解决方案和改进措施。
(2)对所负责的项目进行了全面的回顾,总结了项目的进展情况、成果、问题及解决方法,为乙方提供了项目管理的经验和教训。
(3)对客户关系维护工作进行了深入的探讨,分析了客户需求、客户满意度、客户服务等方面的问题,提出了改进措施。
(4)对部门内部协作进行了详细的梳理,总结了协作机制、协作成果、协作问题及解决方法,为乙方提供了协作经验和教训。
2.甲方在离职前,对所掌握的公司内部资料、文件、数据等进行了全面的整理,形成了以下资料清单:
(1)客户资料清单:包括客户名称、联系方式、合作历史、合作成果等。
(2)项目资料清单:包括项目名称、项目进展、项目成果、项目风险等。
(3)财务报表:包括公司财务状况、财务政策、财务风险等。
(4)公司内部规章制度:包括公司制度、员工权益、劳动法规等。
二、乙方接手甲方工作后的工作计划
1.乙方在接手甲方工作后,将按照以下计划开展工作:
(1)对甲方所负责的业务进行全面的了解,掌握业务流程、业务指标、业务风险等方面的情况。
(2)对甲方所负责的项目进行全面的了解,掌握项目进展、项目成果、项目问题及解决方法等方面的情况。
(3)对甲方所负责的客户关系进行全面的梳理,了解客户需求、客户满意度、客户服务等方面的问题。
(4)对甲方所掌握的公司内部资料、文件、数据等进行全面的整理,了解公司内部规章制度、劳动法规等方面的情况。
2.乙方在接手甲方工作后,将采取以下措施,以确保工作的顺利进行:
(1)加强与甲方的沟通,了解甲方在工作中遇到的问题及解决方法,为乙方提供有益的经验和教训。
(2)对甲方所负责的项目进行全面的了解,确保项目顺利进行
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