- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
最新建筑工地临时工劳动协议
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方建筑工地从事临时工作达成以下协议:
一、协议主体
1.1甲方为具有独立法人资格的建筑企业,具备合法有效的营业执照和资质证书。
1.2乙方为年满18周岁,具备完全民事行为能力的劳动者。
二、工作内容
2.1乙方在甲方建筑工地从事临时工作,具体工种为:____________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.3乙方应保证提供真实、有效的个人身份信息,如有变更,应及时通知甲方。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为:每日_______________小时,每周_______________天。
3.2乙方加班按甲方规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:每小时/每天/每月_______________元(大写:____________________元整)。
4.2甲方每月_______________日前支付乙方当月工资,逾期支付,甲方应支付滞纳金。
4.3乙方在协议期间因病、事假等原因不能正常工作时,甲方有权扣除相应工资。
五、社会保险和福利
5.1甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享受甲方提供的住宿、餐饮等福利待遇。
5.3乙方在协议期间因工负伤、患病的,甲方应按照国家有关工伤、医疗保险的规定承担相应责任。
六、劳动保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规定,不得违反操作规程。
6.3乙方在协议期间,甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。
七、协议解除与终止
7.1协议期间,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止协议。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除协议:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除协议:
(1)甲方未按照协议约定支付工资的;
(2)甲方未按照协议约定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
八、争议解决
8.1双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
(盖章)
代表(签名):____________________
日期:____________________
乙方(劳动者):
(签名)
日期:____________________
以下是补充内容,以确保协议内容丰富,总字数达到3000字以上:
一、乙方的工作职责
1.1乙方应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:
(1)遵守甲方的工作纪律,按时完成甲方分配的工作任务;
(2)积极参加甲方组织的培训,提高自身的业务技能;
(3)爱护甲方的财产,不得故意损坏或滥用;
(4)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;
(5)协助甲方处理突发事件,保障工地安全;
(6)其他甲方合理要求的工作职责。
二、甲方的工作保障
2.1甲方应保证以下工作条件:
(1)为乙方提供安全、卫生的工作环境;
(2)为乙方提供必要的劳动工具和设备;
(3)对乙方进行定期的职业技能培训;
(4)为乙方提供合理的休息时间和用餐时间;
(5)保障乙方的合法权益,不得拖欠工资和福利待遇;
(6)其他甲方应承担的工作保障。
三、双方的权利与义务
3.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督、指导和管理;
(2)对乙方的工作绩效进行评价;
(3)对乙方的违纪行为进行处理;
(4)依法解除或终止与乙方的协议关系。
3.2乙方享有以下权利:
(1)按照协议约定获得劳动报酬;
(2)享受甲方提供的社会保险和福利待遇;
(3)依法参加劳动争议的解决;
(4)依法解除或终止与甲方的协议关系。
3.3甲乙双方应承担以下义务:
(1)遵守国家的法律法规,维护社会和谐稳定;
(2)履行协议约定的各项条款;
(3)尊重对方的合法权益,不得侵犯对方的人格尊严;
(4)积极沟通,妥善解决双方的争议。
四、劳动纪律
4.1乙方应遵守以下劳动纪律:
(1)按时上下班,不得迟到、早退、旷工;
(2)遵守甲方制定的安全生
原创力文档


文档评论(0)