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高级数据分析师考试试卷（总分100分）
一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）
数据清洗中处理缺失值的最佳策略是（）
A.直接删除所有含缺失值的记录
B.用变量均值填充所有缺失值
C.根据缺失机制（MCAR/MAR/MNAR）和业务场景选择方法
D.保留缺失值不做处理
答案：C
解析：缺失值处理需结合缺失机制（完全随机缺失MCAR、随机缺失MAR、非随机缺失MNAR）和业务场景。直接删除（A）可能导致样本偏差；均值填充（B）忽略数据分布；保留不处理（D）可能影响模型训练。正确方法是根据具体情况选择删除、插补（如中位数、KNN插补）或保留（C）。
AB测试的核心假设不包括（）
A.分组的随机性
B.样本的独立同分布
C.测试期间外部环境稳定
D.实验组样本量必须大于对照组
答案：D
解析：AB测试要求分组随机（A）、样本独立同分布（B）、外部环境稳定（C）以避免混杂变量。样本量需通过统计效力计算确定，实验组与对照组样本量可相等或按比例分配（D错误）。
以下哪种方法最能有效缓解模型过拟合？（）
A.增加训练数据特征数量
B.降低模型复杂度（如减少决策树深度）
C.提高学习率
D.对测试集进行数据增强
答案：B
解析：过拟合是模型对训练数据过度学习，泛化能力差。降低模型复杂度（B）可减少过拟合；增加特征（A）可能加剧过拟合；提高学习率（C）影响优化速度而非泛化；数据增强（D）适用于训练集，测试集不可修改。
时间序列分析中，ARIMA(p,d,q)模型的参数d表示（）
A.自回归阶数
B.差分阶数
C.移动平均阶数
D.周期数
答案：B
解析：ARIMA模型中，p为自回归阶数（滞后项数），d为差分阶数（消除非平稳性的差分次数），q为移动平均阶数（误差项滞后项数），故d对应差分阶数（B）。
混淆矩阵中，F1分数的计算公式是（）
A.(精确率+召回率)/2
B.2*(精确率×召回率)/(精确率+召回率)
C.真正例/(真正例+假正例)
D.真正例/(真正例+假反例)
答案：B
解析：F1分数是精确率（P）和召回率（R）的调和平均，公式为2PR/(P+R)（B）。A是算术平均，C是精确率，D是召回率。
随机森林模型中，评估特征重要性的常用方法是（）
A.梯度下降法
B.Gini不纯度减少量
C.均方误差（MSE）
D.相关系数矩阵
答案：B
解析：随机森林通过计算特征在分裂时对节点不纯度（如Gini系数）的平均减少量评估重要性（B）。梯度下降（A）是优化方法，MSE（C）用于回归评估，相关系数（D）衡量线性相关性。
数据仓库的核心特征是（）
A.实时性、高并发、面向事务
B.面向主题、集成的、非易失的、随时间变化的
C.支持OLTP（联机事务处理）
D.数据结构灵活（如NoSQL）
答案：B
解析：数据仓库（DW）是面向主题的、集成的（多源数据整合）、非易失的（历史数据）、随时间变化的（时间维度）（B）。实时性（A）、OLTP（C）是数据库（DB）的特点；灵活结构（D）是NoSQL的特点。
设计业务指标体系的核心原则是（）
A.指标数量越多越好
B.与企业战略目标对齐
C.仅关注财务指标
D.避免使用复合指标
答案：B
解析：指标体系需支撑企业战略（B）。指标数量过多（A）会分散焦点；仅财务指标（C）忽略运营细节；复合指标（如转化率）可更全面反映业务（D错误）。
因果推断中，倾向得分匹配（PSM）的主要目的是（）
A.提高模型预测精度
B.平衡实验组与对照组的协变量分布
C.减少样本量需求
D.替代随机对照试验（RCT）
答案：B
解析：PSM通过计算个体接受处理的概率（倾向得分），匹配协变量相似的样本，平衡两组分布以估计因果效应（B）。预测精度（A）是模型目标，样本量（C）需统计效力计算，RCT仍是金标准（D错误）。
数据可视化的核心目标是（）
A.追求视觉美观
B.准确传达数据中的关键信息
C.使用复杂图表类型（如3D柱状图）
D.展示所有数据细节
答案：B
解析：可视化的核心是清晰传递信息（B）。美观（A）是辅助；复杂图表（C）可能误导；展示所有细节（D）会模糊重点。
二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）
数据质量的关键维度包括（）
A.准确性（Accuracy）
B.完整性（Completeness）
C.一致性（Consistency）
D.及时性（Timeliness）
答案：ABCD
解析：数据质量需满足：准确性（与真实值一致）、完整性（无关键缺失）、一致性（多源数据统一）、及时性（在需要时可用）（ABCD均正确）。
特征工程中常用的方法包括（）
A.特征缩放（如标准化、归一化）
B.特征分箱（
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