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课程背景:
《的七个习惯》是世界上非常受欢迎的培训课程。
在,本课程被前100家大公司的82家、世界500强的300多家共同采用,作
为经理和主管的培训课程。
七个习惯这门课程解决了复杂的个人修养、人际关系、把握与追求成功之间的
关系,课程中所教授的原则和方法将帮助面对真正的,适应急剧变化的环境.解决
真正的问题并带来真正的效果。
不仅如此,课程最终培养由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任
的力,帮助在成就自我的同时,有效完成组织所赋予的使命和任务。
实践证明,7个习惯的确对个人人生和事业乃至团体绩效有很强的促进作用。
课程时间:1-2天
课程对象:企业各级管理者、员工
课程收益:
1、理解什么是效能,通过培养高效能的员工创造高效能的组织。
2、让每个人通过自我主动的选择,拓展人生和事业空间。
3、了解和管理的区别,打造以为原则的力。
4、学会以终为始的人生法则和要事优先的时间管理原则。
5、运用双赢思维处理人际关系,拓展的选择空间。
6、在统合综效的基础上建立高效能的团队。
7、如何在有效的沟通的基础上,充分理解和满足他人的需要。
8、在确立价值的基础上,如何提高工作和生活的效率与质量。
Course
background:
TheSevenHabitsofHighlyEffectivePeopleisaverypopulartrainingcourseintheworld
today.
IntheUnitedStates,thiscoursehasbeenadoptedby82ofthetop100largeco
mpaniesandmorethan300oftheworldstop500companiesasatrainingcoursefor
seniormanagersandsupervisors.
TheSevenHabitscoursesolvesthecomplexlinksweenalcultivation,
interalrelationships,graspingdestinyandpursuingsuccess.Theprincip
andmethodstaughtinthecoursewillhelpstudentsfacerealchallenges,adaptto
rapidlychangingenvironments,solverealproblemsandbringrealresults.
Notonlythat,thecourseultimatelyguidesstudentstocultivateleadershipthatisbasedon
characterandabilityfromtheinsideoutandcanbefullytrustedbyothers,helpingstudentsto
achievethemselveswhileeffectivelycompletingthemissionandtasksassignedbytheorganization.
Practicehasprovedthatthe7habitshaveastrongpromotioneffectonallifeandcareerandeven
groupperformance.
Courseduration:1-2
days
Coursetarget:managersandemployeesat
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