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2025终止劳动合同协议的范本

终止劳动合同协议（2025年）

合同编号：

本协议由以下双方于年月日签订：

甲方：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同的终止事宜达成如下协议：

第一条合同主体

1.1甲方为依法注册的企业，具有独立的法人资格，合法经营，遵守国家法律法规。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，符合原合同约定的就业条件。

第二条协议签订的背景和依据

2.1本协议的签订依据为《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《劳动合同法实施条例》以及原合同的相关条款。

2.2双方同意在原合同的基础上，协商一致，终止原合同的履行。

第三条终止劳动合同的具体情况

3.1本协议的性质为协商一致终止劳动合同协议，非因乙方个人原因导致的劳动合同终止。

3.2乙方在甲方的工作情况：

职位：

工作地点：

聘用时间：年月日至年月日

3.3双方协商一致，同意于年月日终止原合同的履行，劳动关系自该日起解除。

第四条经济补偿

4.1根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

4.2经济补偿金的具体计算方式：

工作年限：乙方在甲方工作的年限为年个月。

基本工资：元/月。

经济补偿金总额为：元（大写：人民币元整）。

4.3甲方应于年月日前以银行转账方式支付经济补偿金，乙方确认收款账户为：。

第五条社会保险和公积金转移接续

5.1甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移接续手续，协助乙方完成相关手续的办理。

5.2相关转移接续费用由甲方承担，具体办理时间为本协议签订之日起日内。

第六条工作交接和文件归还

6.1乙方应于本协议签订之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的归还，以及工作职责的移交。

6.2交接清单由甲方提供，乙方签字确认后作为本协议的附件。

6.3若乙方未按期完成工作交接，甲方有权扣除相应的工资或其他应得款项，直至完成交接为止。

第七条竞业限制和保密条款

7.1乙方承诺在本协议签订后年内，不得从事与甲方业务范围相同或类似的竞争性工作。

7.2乙方承诺遵守甲方的保密条款，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。

7.3若乙方违反竞业限制或保密条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

第八条协议的变更和解除

8.1本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在本协议履行期间，若因不可抗力或其他不可归咎于双方的原因导致协议无法履行，双方可协商解除协议。

第九条违约责任

9.1若甲方未按本协议约定支付经济补偿金或未履行其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为元。

9.2若乙方未按本协议约定完成工作交接或违反竞业限制或保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为元。

第十条争议解决

10.1本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十一条其他条款

11.1本协议未尽事宜，双方可另行