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2025教育机构专家聘用合同协议书

本协议书（以下简称“本合同”）由以下双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规之规定，经友好协商一致签订：

甲方（教育机构）：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘专家）：（以下简称“乙方”）

地址/住所：

身份证号码：

联系电话：

鉴于乙方在教育领域具有丰富的学术经验和专业知识，甲方拟聘请乙方担任甲方的教育顾问/专家，乙方同意接受甲方的聘请。为此，双方达成如下协议，以资共同遵守。

第一条聘任期限

1.1本合同聘任期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

2.1甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。

2.2甲方有权要求乙方提供与其专业领域相关的咨询、指导和培训服务。

2.3甲方应当按时向乙方支付约定的劳动报酬和福利待遇。

2.4甲方应当尊重乙方的专业意见和建议，不得要求乙方从事与合同约定内容不符的工作。

乙方的权利与义务：

2.5乙方应当认真履行职责，按照甲方的要求完成相关工作任务。

2.6乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、福利待遇及其他约定的待遇。

2.7乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和相关信息。

2.8乙方不得在合同期内擅自接受其他教育机构的聘请，不得从事与甲方利益冲突的活动。

第三条工作内容与要求

3.1乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容，如学术研究、课程设计、教师培训、教育咨询等）。

3.2乙方应按照甲方的要求完成相关工作，并在规定的时间内提交工作报告或成果。

3.3乙方应当积极参与甲方组织的各类教育活动，提供专业指导和建议。

3.4乙方应当定期与甲方进行沟通，确保工作的顺利进行。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方支付乙方的报酬标准为：（具体报酬标准，如月薪、项目提成、课时费等），支付方式为：（银行转账、现金等）。

4.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（如社会保险、公积金、节日补贴、培训机会等）。

4.4乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体标准以甲方的规章制度为准。

第五条保密条款

5.1乙方承诺在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息以及其他未公开的信息承担保密义务。

5.2乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，不得利用甲方的信息从事与甲方利益相冲突的活动。

5.3本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方仍需履行保密义务。

第六条违约责任

6.1甲方违反合同约定，无故拖欠乙方劳动报酬或未提供约定的福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

6.2乙方违反合同约定，未履行其职责或违反保密条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

6.3因一方的违约行为导致合同无法履行的，违约方需承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同的任何修改或变更需经双方协商一致，并以书面形式确认生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改和补充，确保符合相关法律法规及双方的具体需求。