- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2026年四级劳动保障协理员国家职业资格考试(专业能力)题库五
一、单项选择题(共15题,每题2分,满分30分)
1.劳动保障协理员协助采集辖区就业信息时,需优先核实的核心数据是()
A.用人单位盈利状况
B.岗位薪酬具体数额
C.劳动关系存续证明
D.企业社保缴费历史
答案:C
解析:根据《劳动保障协理员国家职业标准(2023版)》,就业信息采集以职业活动为导向,劳动关系存续状态是确认就业真实性的核心依据。其他选项不属于基础信息采集的优先核实内容。
1.某劳动者取得五级劳动保障协理员证书后累计工作满3年,其申报四级职业资格的条件符合()
A.直接申报要求
您可能关注的文档
- 2025年《儿童发展理论》综合能力测试卷.docx
- 2025年基层党建工作综合能力测试卷.docx
- 2025年《公证与律师制度》综合能力测试卷.docx
- 2025公安机关招聘警务辅助人员考试题库(法律知识+社会常识+简单写作).docx
- 安徽民航机场集团有限公司招聘民航机场基础综合知识题库.docx
- 2025公安机关招聘警务辅助人员考试题库(法律知识·社会常识·简单写作).docx
- 社区工作者考试公共基础知识与岗位相匹配知识题库.docx
- 2025城市管理协管员公共基础知识与法律法规题库.docx
- 2025事业单位职业能力测验·公共基础知识模拟试卷.docx
- 额尔古纳市公开招聘社区工作者综合能力测试社区知识题库.docx
原创力文档


文档评论(0)