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2025年注册咨询师资格《咨询技术与心理辅导》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在咨询过程中,咨询师发现来访者情绪激动,难以控制时,应采取的首要措施是()
A.立即打断来访者,告知其情绪表达方式不当
B.建议来访者暂停咨询,到休息室冷静一下
C.保持中立,不参与情绪讨论,等待其平静
D.引导来访者进行深呼吸,帮助其放松
答案:B
解析:当来访者情绪激动时,强行打断或直接评判会使其感到不被理解,不利于咨询关系的建立。建议暂停咨询,到休息室冷静一下,既给了来访者空间和时间来平复情绪,也体现了咨询师对来访者情绪的尊重。保持中立或不参与情绪讨论可能让来访者感到更加孤立,而简单的放松技巧可能无法有效缓解其激动的情绪。
2.咨询师在建立咨询关系时,最重要的是()
A.展现专业知识和技能
B.与来访者建立信任和平等的关系
C.尽快确定咨询目标
D.控制咨询时间和节奏
答案:B
解析:咨询关系的质量直接影响咨询的效果,而信任和平等的关系是建立良好咨询关系的基础。展现专业知识和技能固然重要,但若缺乏良好的关系,来访者可能不愿意敞开心扉。尽快确定咨询目标和控制咨询时间和节奏也是咨询师需要关注的内容,但建立咨询关系是首要任务。
3.在进行心理评估时,咨询师常用的评估工具不包括()
A.量表评估
B.行为观察
C.访谈记录
D.来访者自评报告
答案:C
解析:量表评估、行为观察和来访者自评报告都是常用的心理评估工具,通过这些工具可以更客观、全面地了解来访者的心理状况。访谈记录是咨询师在咨询过程中的记录,主要用于回顾和总结咨询过程,而不是作为评估工具直接用于评估来访者的心理状态。
4.当来访者提出不合理的咨询要求时,咨询师应()
A.直接拒绝来访者的要求
B.尝试理解来访者的需求,并引导其调整期望
C.告知来访者其要求不合理,并要求其遵守咨询规则
D.忽略来访者的要求,继续进行原定的咨询计划
答案:B
解析:咨询师应尊重来访者,尝试理解其需求背后的原因,并耐心引导其调整期望,使其认识到咨询的目标和限制。直接拒绝或指责来访者可能会损害咨询关系,而忽略其要求则可能让来访者感到不被重视。
5.在咨询过程中,咨询师发现来访者存在严重的心理障碍时,应()
A.继续进行咨询,但减少咨询频率
B.建议来访者寻求专业医疗帮助
C.告知来访者其问题无法解决,终止咨询
D.保持沉默,观察来访者的反应
答案:B
解析:咨询师的能力和责任范围是有限的,当发现来访者存在严重的心理障碍时,应建议其寻求专业医疗帮助,以获得更全面和有效的治疗。继续咨询但减少频率可能延误治疗,告知问题无法解决和保持沉默则是不负责任的行为。
6.咨询师在咨询过程中,应避免()
A.积极倾听
B.共情
C.提出建议
D.保持中立
答案:C
解析:积极倾听、共情和保持中立都是咨询师应具备的素质和技能,有助于建立良好的咨询关系和促进咨询效果。提出建议虽然有时是必要的,但过多的或不恰当的建议可能会让来访者产生依赖,或使其感到咨询师在指导其生活,而不是帮助其自我成长。
7.当来访者拒绝咨询师的建议时,咨询师应()
A.坚持自己的建议,直到来访者接受
B.尝试理解来访者拒绝的原因,并再次解释建议的合理性
C.告知来访者其拒绝是不合理的,并要求其必须接受
D.感谢来访者的坦诚,并暂时搁置建议
答案:D
解析:咨询师应尊重来访者的自主权,当来访者拒绝建议时,应感谢其坦诚,并暂时搁置建议,给予来访者思考和选择的空间。坚持建议或指责来访者拒绝是不合理的,都会破坏咨询关系。
8.在咨询过程中,来访者表达了对咨询师的负面评价,咨询师应()
A.直接反驳来访者的评价
B.保持沉默,不回应来访者的评价
C.尝试理解来访者产生负面评价的原因,并解释自己的行为
D.告知来访者其评价是不客观的,并要求其停止负面评价
答案:C
解析:来访者对咨询师的负面评价可能是其内心感受的反映,咨询师应尝试理解其产生负面评价的原因,并解释自己的行为,以增进来访者的理解。直接反驳或保持沉默都可能让来访者感到不被重视,而指责来访者评价不客观则可能激化矛盾。
9.咨询师在咨询结束后,应()
A.立即终止与来访者的所有联系
B.保持适当的联系,以提供必要的支持和帮助
C.要求来访者必须定期复访
D.忽略咨询结束,继续进行下一个咨询
答案:B
解析:咨询结束后,咨询师应保持适当的联系,以提供必要的支持和帮助,尤其是在来访者面临困难或需要巩固咨询成果时。立即终止所有联系可能会导致来访者感到突然失落,而要求必须定期复访或忽略咨询结束则可能对来访者的康复产生不利影响。
10.
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