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2025年云南事业单位招聘考试（职业道德）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、教师发现学生因家庭矛盾产生厌学情绪，应首先采取什么措施？A.联系家长批评教育B.向学校申请停课C.组织班级同学孤立该生D.与家长沟通并制定帮扶计划

A.联系家长批评教育

B.向学校申请停课

C.组织班级同学孤立该生

D.与家长沟通并制定帮扶计划

【参考答案】D

【解析】教师职业道德要求关爱学生，需通过家校沟通了解学生家庭情况，制定针对性帮扶计划。选项D符合《中小学教师职业道德规范》中“关心爱护学生”的要求，而其他选项或忽视学生心理健康（A、B），或损害学生尊严（C）。

2、公务员在处理信访问题时，遇到群众质疑政策执行不公，应如何应对？A.拒绝解释要求群众离开B.直接向领导汇报情况C.耐心解释政策依据并记录诉求D.承诺私下解决不公开处理

A.拒绝解释并要求群众离开

B.直接向领导汇报情况

C.耐心解释政策依据并记录诉求

D.承诺私下解决不公开处理

【参考答案】C

【解析】公务员需遵守《公务员法》中“依法行政、秉公办事”原则，选项C体现政策透明程序正义。选项A违反群众工作原则，选项B易造成信息传递失真，选项D违背“阳光政务”要求。

3、医生在抢救危重患者时，若发现家属拒绝签署知情同意书，应优先采取什么行动？A.停止抢救等待家属同意B.向伦理委员会申请协助C.启动应急预案实施抢救D.要求家属提供经济担保

A.停止抢救等待家属同意

B.向伦理委员会申请协助

C.启动应急预案实施抢救

D.要求家属提供经济担保

【参考答案】C

【解析】《医疗纠纷预防和处理条例》规定抢救生命不待家属同意选项C符合“救死扶伤”职业道德。选项A延误救治，选项B程序复杂可能延误，选项D违背公平原则。

4、事业单位工作人员发现单位采购流程违规，应如何处理？A.向直属领导口头反映B.向纪检监察部门书面举报C.在内部论坛匿名发帖D.自行修改采购合同条款

A.向直属领导口头反映

B.向纪检监察部门书面举报

C.在内部论坛匿名发帖

D.自行修改采购合同条款

【参考答案】B

【解析】《事业单位工作人员行为规范》要求“严守纪律规矩”，选项B通过正规渠道反映问题最合规。选项A可能被压制，选项C易引发网络舆情，选项D违反程序正义。

5、图书馆管理员发现读者偷窃书籍，应如何处置？A.当众批评并没收书籍B.登记读者信息并上报主管C.悄悄归还书籍避免影响阅读D.要求读者缴纳高额赔款

A.当众批评并没收书籍

B.登记读者信息并上报主管

C.悄悄归还书籍避免影响阅读

D.要求读者缴纳高额赔款

【参考答案】B

【解析】《图书馆条例》规定应依法依规处理，选项B既保护读者隐私又维护制度权威。选项A破坏读者尊严，选项C纵容错误行为，选项D可能涉及不当收费。

6、社区工作者调解邻里纠纷时，若双方情绪激动，应如何应对？A.立即强制分开双方B.邀请第三方见证调解C.要求签署调解协议后施压执行D.暂停调解待冷静后再处理

A.立强制分开双方

B.邀请第三方见证调解

C.要求签署调解协议后施压执行

D.暂停调解待冷静后再处理

【参考答案】D

【解析】冲突调解需遵循“安全第一”原则，选项D避免激化矛盾。选项A可能引发肢体冲突，选项B未解决情绪问题，选项C违反自愿原则。

7、教师组织考试时发现学生作弊，应如何处理？A.当场取消该生成绩并通报批评B.要求作弊者私下赔礼道歉C.扣除平时成绩并给予警告处分D.重新组织补考并允许申请复核

A.当场取消该生成绩并通报批评

B.要求作弊者私下赔礼道歉

C.扣除平时成绩并给予警告处分

D.重新组织补考并允许申请复核

【参考答案】C

【解析】《中小学生考试管理规范》规定应“既严管又教育”，选项C兼顾惩戒与教育。选项A可能引发冲突，选项B未形成制度约束，选项D可能纵容投机行为。

8、事业单位面试考官发现考生作弊，应如何处理？A.当场终止面试并上报人事部门B.要求考生签署保密协议后继续面试C.扣分后允许参加后续环节D.直接取消考生资格并公开通报

A.当场终止面试并上报人事部门

B.要求考生签署保密协议后继续面试

C.扣分后允许参加后续环节

D.直接取消考生资格并公开通报

【参考答案】A

【解析】《事业单位公开招聘纪律》规定作弊行为“一票否决”，选项A最符合程序正义。选项B可能掩盖问题，选项C削弱惩戒力度，选项D可能引发法律风险。

9、医生在诊疗中遇到患者家属要求过度检查，应如何回应？A.立即拒绝并终止服务B.按家属要求完成检查C.解释医学指征并引导理性消费D.私下收取好处费满足家属要求

【选项

A.立即拒绝并终止服务

B.按家属要求