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2025国考南京长航公安面试失败案例深度剖析与反思

一、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）

背景材料：

2024年夏季，南京长江水上公安局某派出所接到群众举报，称在长江三桥附近水域发现一艘涉嫌非法捕捞的渔船。民警迅速出警，但过程中发生争执，最终导致渔民张某持刀伤人，民警李某在处置过程中不慎受伤。案件后续引发社会广泛关注，部分网民质疑民警执法方式，也有渔民表示理解渔民生计困难。南京长航公安部门对此事件进行调查，最终认定民警执法程序基本规范，但存在沟通方式欠妥的问题，已对涉事民警进行批评教育，并协调相关部门帮助渔民解决生计问题。

问题：

1.结合案例，分析民警在执法过程中存在的问题，并提出改进建议。

2.针对事件引发的舆论关注，谈谈如何做好警民沟通，化解社会矛盾。

3.从管理角度，分析如何预防类似事件再次发生，并提出具体措施。

二、综合分析题（共2题，每题15分，共30分）

背景材料：

近年来，随着长江经济带发展，南京长江水上交通流量增大，水上安全风险也随之提升。南京长航公安部门在加强水上巡逻的同时，也面临警力不足、装备老化等问题。部分群众对水上安全意识薄弱，非法航行、违规作业等现象时有发生，给公安工作带来较大压力。

问题：

1.结合材料，谈谈你对“长江经济带发展与水上安全治理”关系的理解。

2.作为南京长航公安民警，你认为如何平衡“严格执法”与“服务群众”的关系？

三、人际关系处理题（共1题，20分）

背景材料：

你在南京长航公安部门工作，负责长江水域治安管理。一天，同事小王因家庭原因情绪低落，影响工作状态，而领导又安排他负责一项紧急任务。你作为团队负责人，需要协调小王的工作，同时照顾他的情绪。

问题：

请现场模拟你如何与小王沟通，帮助他解决问题，并确保工作顺利完成。

四、应急应变题（共2题，每题10分，共20分）

背景材料：

1.你在长江大桥附近巡逻时，发现一艘货船突然起火，船上有多名人员被困，你立即启动应急预案。

2.一名渔民因不满处罚决定，在码头情绪激动，扬言要报复民警，你如何安抚他并避免事态升级？

问题：

1.简述你在处理货船火灾时的应急步骤。

2.描述你如何应对渔民的情绪激动。

五、自我认知与职位匹配题（共1题，15分）

问题：

结合南京长航公安的工作特点，谈谈你为什么选择报考该职位，以及你认为自己有哪些优势能胜任这份工作？

答案与解析

一、案例分析题

1.结合案例，分析民警在执法过程中存在的问题，并提出改进建议。（10分）

答案：

问题分析：

-沟通方式欠妥：民警在执法过程中未充分解释政策法规，直接采取强制措施，导致渔民张某产生抵触情绪。

-执法程序规范但缺乏人文关怀：虽然民警依法执法，但未充分考虑渔民的实际困难，未能及时提供帮助，加剧矛盾。

-应急处突能力不足：在冲突升级时，部分民警未能有效控制局面，导致持刀伤人事件发生。

改进建议：

-加强政策宣传：通过公告、宣传册等形式，向渔民普及水上安全法规，减少因不了解政策引发的冲突。

-优化执法方式：采用“教育与处罚相结合”的方式，先了解渔民诉求，再依法处理，避免激化矛盾。

-提升应急培训：定期开展警械使用和冲突化解培训，提高民警的现场处置能力。

-建立快速救助机制：协调相关部门，为困难渔民提供临时救助或转岗就业机会，从根本上解决生计问题。

解析：

本题考察考生对警民矛盾的分析能力。答案需结合案例细节，指出民警执法中的具体问题，并从制度、技能、人文关怀等方面提出改进措施，体现解决问题的逻辑性。

2.针对事件引发的舆论关注，谈谈如何做好警民沟通，化解社会矛盾。（10分）

答案：

-及时回应舆论：通过官方渠道发布事件调查结果，澄清事实，避免谣言传播。

-主动沟通：联系渔民代表、媒体记者，面对面解答疑问，争取理解。

-引入第三方调解：邀请社区、法律援助机构参与，协助化解矛盾。

-强化警民互动：定期开展警营开放日、政策宣讲等活动，增进警民互信。

解析：

本题考察考生对舆论引导的能力。答案需结合案例中的舆论争议点，提出针对性措施，体现危机公关和警民沟通的技巧。

3.从管理角度，分析如何预防类似事件再次发生，并提出具体措施。（10分）

答案：

-完善执法流程：制定标准化执法手册，明确沟通技巧和应急处置步骤。

-加强警力配备：根据水域风险等级，合理分配警力，避免单兵作战。

-科技赋能：引入无人机、智能监控系统，提高巡查效率，减少冲突发生。

-建立联动机制：与海事、环保等部门协作，形成水上综合治理合力。

解析：

本题考察考生对公安管理的宏观思考能力。答案需从制度、技术、协作等方面提出预防措施，体现系统性思维。

二、综合分析题

1.结合材料，谈谈你对