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中小展示道具制造企业绩效管理体系优化
随着“一带一路”构建人类命运共同体的推进，我国经济开始由高速增长转向高质量发展，中小企业所面对的市场竞争越来越激烈，特别是对劳动密集型的展示道具制造企业来说，要持续保持竞争力，不被市场所淘汰，除了紧跟市场变化外，如何更好地降低企业生产和管理成本，激励员工提高工作效率就成为中小展示道具制造企业面临的必须解决的难题。绩效管理制度作为企业有效激发员工激情，提高企业生产效率和竞争力的有效手段，能保证企业目标顺利达成。关键技术指标（KeyPerformanceIndicators，KPI）作为一种绩效管理最主要方法，能够适应不断变化的目标和环境，因此在很多中小企
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