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2025南京市合同协议书(非全日制版)

本协议书由以下双方于年月日在南京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于本协议双方希望建立非全日制劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合南京市实际情况，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本协议自年月日起至年月日止，有效期为个月。

本协议期满后，双方可协商续签，续签事宜应当在期满前日内协商确定，并以书面形式确认。

第二条工作内容与要求

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

乙方的工作任务和职责为：。

工作内容应当符合国家法律法规和甲方的规章制度，乙方应当服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间与休息

鉴于本协议为非全日制用工性质，乙方的工作时间为：

每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式约定。

甲方因工作需要加班的，应当与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。

第四条劳动报酬与支付

乙方的劳动报酬为：元/小时（或元/月），支付方式为：。

甲方应当按约定时间支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

劳动报酬的支付时间为每月日，甲方应当向乙方提供工资支付凭证。

第五条社会保险与劳动保护

甲方为乙方缴纳的社会保险，具体为：。

乙方应当自行缴纳其他社会保险（如城乡居民养老保险等），甲方不承担相关费用。

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件和防护措施，确保乙方的工作安全。

乙方在工作中受到伤害的，甲方应当依法协助乙方办理相关手续。

第六条合同解除

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。

甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除协议：

（一）未按照约定支付劳动报酬的；

（二）未提供必要的劳动条件的；

（三）以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的。

甲方有下列情形之一的，可以解除协议：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本协议约定的工作任务造成严重影响的。

第七条违约责任

任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

甲方未按照约定支付劳动报酬或者未提供劳动条件的，应当向乙方支付违约金，具体为：。

乙方未提前通知甲方解除协议的，应当向甲方支付违约金，具体为：。

第八条争议解决

因履行本协议发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本协议未尽事宜，双方协商一致后可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签名：

日期：年月日

乙方（签名）：

日期：年月日