2025年安全生产考核及奖励制度(2篇) .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2025年安全生产考核及奖励制度

为了进一步提高全社会的安全生产意识，降低生产事故的发生

····················2025年安全生产考核及

奖励制度》。

一、考核内容

1.安全责任制落实情况：对各级领导班子及相关部门在安全责任

制的落实情况进行考核。

2.安全生产制度的健全性：对各企业的安全生产制度的健全性和

执行情况进行考核。

3.安全培训情况：对各企业的安全培训情况进行考核，包括培训

的覆盖率、培训质量等。

4.隐患排查和整改情况：对各企业的隐患排查和整改情况进行考

核。

5.安全生产设施设备的维护和管理情况：对各企业的安全生产设

施设备的维护和管理情况进行考核。

6.事故应急预案的编制和演练情况：对各企业的事故应急预案的

编制和演练情况进行考核。

7.重大危险源的管理情况：对各企业的重大危险源的管理情况进

行考核。

二、考核评分

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百学须先立志。——朱熹

考核采取综合评分的方式进行，对以上考核内容进行评分，形成

综合得分，根据综合得分进行排名。

三、奖励制度

根据考核排名情况，对优秀单位和个人进行表彰奖励。奖励包括

但不限于以下几个方面：

1.优秀单位奖励：对综合得分排名前十的单位进行表彰，颁发奖

牌、荣誉证书等奖励。

2.优秀个人奖励：对在安全生产工作中表现突出的个人进行表

彰，颁发奖状、奖金等奖励。

3.优秀团队奖励：对在安全生产工作中表现突出的团队进行表

彰，颁发奖牌、奖金等奖励。

4.安全生产宣传奖励：对在安全生产宣传中做出突出贡献的媒体

或个人进行表彰，颁发奖状、奖金等奖励。

四、奖励实施机制

1.奖励评选委员会：由市级政府牵头，组建专业评选委员会，负

责对考核结果进行评审和奖励决策。

2.奖励宣传发布：对奖励单位和个人进行公示和宣传，通过各种

媒体进行广泛宣传，激励更多单位和个人关注安全生产。

3.奖励资金来源：设立奖励基金，用于奖励资金的支持，奖金资

金由地方财政拨款。

五、奖励的效力

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